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comunicae.es - La plataforma de distribución de notas de prensa y comunicados de prensa
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    La empresa JD Design muestra ahora sus trabajos a través del medio online

    Prácticamente ningún sector se escapa del aumento progresivo de búsquedas y captación de clientes a través de internet, y el sector del diseño de espacios comerciales no es una exepción. Por esta razón Jddesign ha decidido mejorar su visibilidad online y ofrecer un mejor servicio a través de su página web, de tal manera que los usuarios ya pueden ver una amplia muestra de trabajos realizados y solicitar información o presupuesto en tan solo unos clics.

    Sus trabajos están divididos en escaparatismo, diseño gráfico, corporativo, comercial, diseño de viviendas, tecnología, stands, PLV e industrial. En todas estas categorías se pueden encontrar imágenes con las que pretenden convencer a los usuarios de la buena labor que desarrollan, con independencia de la complejidad del proyecto que se les propongan.

    ¿Por qué es importante cuidar el diseño en un local comercial?

    El diseño del local comercial debe tener relevancia en cualquier estrategia de captación de clientes y de branding, por lo que confíar las labores de diseño a una empresa especializada dará más garantías cara a obtener un espacio acorde a las necesidades de cada negocio.

    Para conseguir un resultado excelente lo mejor es ponerse en contacto con profesionales en el diseño de espacios comerciales como JDDesign que cuenta con una amplia experiencia en el sector.

    Abrir un negocio es una decisión difícil de tomar, pero ellos quieren ayudar de la mejor forma posible para que la rentabilidad del mismo sea más fácil de alcanzar. Esta empresa madrileña, especializada en locales comerciales, ofrece todo lo necesario para que a cualquier local no le falte el más mínimo detalle.

    Ponen a disposición de sus clientes un equipo de decoradores que asesoran sobre la viabilidad de proyectos de interiorismo comercial y aportarán nuevas ideas sin coste adicional. Se puede contactar con ellos a través de su página web o en sus oficinas que se encuentran en C/ Vargas, 7 - local 10, 28003, Madrid.




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    Marketing Paradise recibe la Medalla Europea al Mérito en el Trabajo

    El pasado viernes 15 de septiembre se celebró un acto para conmemorar a la agencia digital Marketing Paradise con la Medalla Europea al Mérito en el Trabajo. La Ilma. Sra. Dña. Myriam de la Sierra y Urquijo, Presidenta de la AEDEEC junto al Sr. D. José Luis Barceló Mezquita, Vicepresidente y Editor-Director del diario El Mundo Financiero, impusieron a los dos fundadores el reconocido galardón, junto a otras instituciones.

    'Nuestra clave es el equipo: vendemos talento, experiencia, conocimiento y, sobre todo, una rápida adaptación al cambio, la clave para triunfar en el mundo online', comenta Jorge García, el otro 50% de la agencia.

     

    Sobre Marketing Paradise

    Agencia de marketing online con oficinas en Madrid. Nació hace cuatro años con la convicción de que las empresas podían aprovechar el mundo digital mucho más de lo que lo estaban haciendo. Durante este tiempo, han crecido sin descanso.

    Actualmente cuentan con clientes como Altamira Inmuebles, Dreamfit o Abbvie, además de haber desarrollado proyectos para Cruzcampo e importantes marcas del sector del Ecommerce, junto con todo tipo de negocios locales. Su constante búsqueda de la excelencia y su promoción del espíritu empresarial le han llevado a ganar este merecido galardón.

    'Es un honor que la Asociación de Economía reconozca nuestro trabajo. La misión de Marketing Paradise siempre es la misma: dejarnos la piel todos los días para que nuestros clientes expriman al máximo el mundo digital, y crezcan sin descanso día a día', comenta Javier Molero, uno de los socios.

     

    Sobre Asociación Europea de Economía y Competencia
    La AEDEEC nació en el marco de la Unión Europea con el objetivo de fomentar un desarrollo empresarial positivo, competitivo y sostenible. Desde sus inicios, esta institución premia a aquellos empresarios y proyectos que pueden servir como fuente de inspiración para los nuevos emprendedores cuya actividad se ejerza dentro de la UE.

     

    Más información en: mkparadise.com

     

    Comunicado de prensa Marketing Paradise recibe la Medalla Europea al Mérito en el Trabajo publicado en comunicae.es


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    Muerde la Pasta ficha a Juan Andrés Bueno como nuevo director de expansión y franquicias

    Juan Andrés Bueno ha sido nombrado nuevo director de expansión y franquicias de Muerde La Pasta, compañía líder en buffets de cocina italiana de gran volumen, que durante 2016 facturó 60 millones de euros.

    Bueno, licenciado en ciencias económicas, cuenta con una sólida experiencia de más de 15 años liderando la expansión en compañías de restauración y retail, tales como Grupo Restalia, Mcdonalds, Vodafone, Worten y Decathlon.

    En su nueva posición, Bueno asumirá el reto de dirigir el desarrollo en franquicia de la compañía, así como de la atención y seguimiento de los establecimientos de la red.

    José María Carrillo, director general del Grupo Muerde La Pasta ha señalado que “La incorporación de Juan Andrés es clave para el desarrollo del Plan Estratégico de nuestro grupo. Su perfil y gran experiencia en el área de expansión y franquicias serán fundamentales para impulsar el plan de desarrollo de Muerde la Pasta, basado en un crecimiento sólido y rentable a través de restaurantes propios y franquiciados”.

    Grupo Muerde La Pasta es una cadena de restaurantes fundada en 2007, que cuenta con una red de 24 restaurantes.

    Recientemente la compañía anunció la incorporación del sistema de franquicia a su estrategia de desarrollo y crecimiento, y el objetivo de alcanzar los 30 restaurantes en el plazo medio de 12 meses, combinando establecimientos propios y franquiciados.

    En 2016, la compañía alcanzó un incremento del 15 % en ventas frente al ejercicio anterior, y una facturación media por local de 2,5 millones de euros al año. En total, 4,5 millones de clientes pasaron el año pasado por sus establecimientos y, ello es posible gracias a una plantilla cercana a los 950 empleados.

    Artículo original Muerde la Pasta ficha a Juan Andrés Bueno como nuevo director de expansión y franquicias publicado en comunicae.es


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    El Grupo Clínicas Zurich, especializado en la medicina estética y neotecnocirugía plástica, ha concluido el segundo cuatrimestre del año con un incremento de facturación del 47% frente a lo alcanzado en el mismo periodo del ejercicio anterior.

    En estos cuatro meses, la compañía ha facturado un total de 2.885.586 €, frente a los 1.961.635 € de 2016. En concreto, el incremento de porcentajes ha sido del 30% en mayo, 17% en junio, 51% en julio y de un 128% en agosto. “Una evolución que, si bien sufre algún tipo de estacionalidad, señala la eficacia del plan estratégico puesto en marcha por la compañía y la diligencia en su ejecución” ha destacado Belén Herránz, vice presidenta del grupo de inversión GMC (Global M. Corporation), propietario de la compañía.

    Estos datos han sido posibles gracias, principalmente, a las cuatro áreas principales de la compañía: neo tecnocirugía y cirugía estética (áreas en las que Clínicas Zurich está fuertemente posicionada y que suponen un 37% respectivamente de su facturación); medicina estética (19%) y nutrición y obesidad (7%).

     

    Un grupo en plena expansión:

    Clínicas Zurich cuenta en la actualidad con 11 clínicas, y está inmerso en un ambicioso plan de expansión tanto nacional como internacional, con una primera fase centrada en los países del arco mediterráneo.

    El objetivo de la compañía es crecer en los próximos 5 años hasta alcanzar las 40 clínicas, lograr una facturación de 100 millones y alcanzar un Ebitda cercano al 15%.

    Clínicas Zurich es una compañía participada por el family office Global Medical Corporation, que cuenta con una de las mejores plataformas de equipos Neotecno quirúrgicos no invasivos, permitiendo alcanzar resultados similares a los que ofrece la cirugía, sin necesidad de pasar por el quirófano.

    Nota de prensa Clínicas Zúrich cierra el segundo cuatrimestre del año con un crecimiento del 47% frente al de 2016 publicada en comunicae.es



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    El lado más perturbado del mal – historia del género de horror en los videojuegos

    El horror, tanto en cine como en los videojuegos provoca en el público fan de este género una atracción especial. La tensión y lo siniestro seduce, e incluso en algunas personas la descarga de adrenalina activada por los momentos de pánico y tensión en el entorno de un videojuego o una película provoca una sensación adictiva.

    El género de terror tiene una vasta historia en el mundo de los videojuegos. Desde títulos como Resident Evil hasta juegos próximos a su lanzamiento como es The Evil Within 2 (lanzamiento el 13 de octubre), el género ha recorrido un largo camino desde sus raíces.

    Uno de los primeros juegos reconocidos como 'de terror' se llamó Monster Maze, lanzado en 1981, y que no presentaba el monstruo estereotipado de un vampiro o un zombi (los más populares durante ese tiempo), sino un gran Tyrannosaurus Rex. El jugador no podía luchar contra el dinosaurio en el juego, tenía que huir y evitar así que le matara.

    En 1996, Capcom lanzó Resident Evil, que revolucionó el género centrándose en la experiencia y las emociones introducidas en el juego. Añadía el uso de recursos limitados, monstruos y enemigos que no daban ninguna posibilidad de supervivencia al jugador y a la vez mostraba personajes que tenían un aspecto más humano. Este juego ya contó con el diseñador Shinji Mikami, que luego se convertiría en el diseñador leyenda del género. Para Resident Evil, Shinji se inspiró a su vez en el alabado Alone in the Dark (Infogrames, 1992) otro de los primeros juegos de horror. La obra de Frédérick Raynal consiguió sobresaltar a toda una generación durante los paseos de los personajes por la siniestra mansión de Louisiana que conformaba el escenario del videojuego.

    Resident Evil fue un éxito rotundo de ventas y Capcom lanzó Resident Evil 2 en 1998 con mejores gráficos, una gran historia y un montón de secretos que encontrar. Muchos desarrolladores y compañías pronto intentaron desarrollar juegos similares; Resident Evil sería la inspiración de todos ellos.

    Silent Hill fue uno de esos títulos de la era Resident Evil, que también tuvo un gran éxito. Tanto Resident Evil como Silent Hill enfatizaban la exploración y la resolución de rompecabezas mientras el jugador estaba rodeado en esta atmósfera fantasmagórica. Resident Evil presentaba sustos más tradicionales. Silent Hill tomó el género de terror en una dirección diferente, con criaturas inquietantes y una ciudad desierta y aterradora que creaba una sensación de malestar al jugador (referencias presentes en la saga The Evil Within). Ambos juegos ofrecían combate en su sistema, pero era un aspecto secundario de la jugabilidad. La característica principal era básicamente huir.

    Cuando PlayStation 2 y Xbox fueron lanzadas, los juegos de terror de supervivencia se habían establecido como uno de los géneros más populares en el mercado del video juego. Títulos como Fatal Frame y Siren trajeron a occidente el horror japonés y otro tipo de jugabilidad. Gracias a los mejores visuales y audio que trajeron las nuevas consolas como PlayStation 3 llegó la época de oro del género con lanzamientos de horror muy populares y de calidad, como The Last of Us y Metro: Last Light. Actualmente estamos viviendo un renacimiento de los juegos de terror; Se están lanzando juegos de desarrolladores independientes Five Nights at Freddy's o Outlast, ejemplos de lo que se denomina horror moderno. Ningún combate, atmósfera visual oscura y primera persona.

    The Evil Within 2 sale a la venta el 13 de octubre y en ese sentido es un tanto diferente: visión en tercera persona y momentos de tensión y exploración combinados con combate y el uso del ingenio para sobrevivir. La saga creada por Shinji Mikami tiene todos los ingredientes del género de terror: psiquiátricos donde pasan cosas diabólicas, personas desaparecidas, entes terroríficos que persiguen al jugador y criaturas monstruosas creadas por una mente enferma. Y a todo esto, hay que añadirle toneladas de tensión. Además, The Evil Within apuesta en toda la saga por perturbar al jugador situándolo en escenarios donde la realidad y el sueño se mezclan. La angustia del protagonista por no saber si lo que está pasando está ensu mente o en la vida real es una constante en ambas entregas de la saga, una angustia que contagiará también al jugador.

    El diseño de escenarios corresponde a la intención de buscar los entornos más inquietantes posibles: el psiquiátrico y la mansión de la primera entrega, sótanos, tétricos almacenes… en los que habrá no sólo tensa exploración, sino también acción, pues no serán pocos los enemigos a los que Sebastian Castellanos se tenga que enfrentar también en esta segunda entrega.

    The Evil Within 2 sale a la venta para PC, PS4 y Xbox el 13 de octubre

     

     

    El lado más perturbado del mal – historia del género de horror en los videojuegos El lado más perturbado del mal – historia del género de horror en los videojuegos

    Artículo original El lado más perturbado del mal – historia del género de horror en los videojuegos publicado en comunicae.es


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    Las tendencias de otoño-invierno 2017/2018 plasmadas sobre seda natural con el arte de Pepitina Ruiz

    La firma andaluza Pepitina Ruiz (http://www.pepitinaruizseda.com) analiza las tendencias más actuales de otoño-invierno 2017/2018, perfectas para combinar con sus diseños realizados en seda natural.

    El abanico será el mejor aliado para los looks más actuales. El abanico aporta un aire sofisticado, muy chic, y además la amplia variedad de diseños de Pepitina combinan con cada una de las tendencias actuales.

    Cinco tendencias para lucir con el arte de Pepitina Ruiz

    • La tendencia arcoíris, mezcla de colores, un estallido cromático. La próxima temporada frente al frío y a los días más oscuros podrás buena dosis de color. Firmas como Gucci abanderan esta tendencia que representa a la perfección el espíritu de Pepitina Ruiz: Pasión por el color y el juego de combinar diferentes tonalidades.

     

    • El estampado estrella del verano, los lunares, seguirán siendo un auténtico boom en otoño-invierno 2017/2018. Balenciaga, Loewe o Emporio Armani apuestan por este print tan nuestro. Desde Pepitina Ruiz proponen combinarlo con un abanico de flores en rojo para darle ese toque spanish. El look conjunta con unos labios rojo pasión.

     

    • Se rescata la tendencia hippie folk. Mucho color en flores estampadas, estilo setentero que se plasma en túnicas largas, vestidos o chaquetas de corte artesano. Los bordados se mezclan con los estampados, un estallido de flores de colores que aparecen representadas a la perfección en la mayoría de los diseños en seda natural de Pepitina Ruiz, pintados a mano con mucho mimo.

     

    • El tono estrella del verano se seguirá luciendo en otoño. Es el rosa pastel más dulce, más conocido como Millennial Pink. Desde Pepitina Ruiz proponen combinarlo con abanicos en todos rosados o probar con contrastes de color.

     

    • El tejido vaquero en total look, desde la cabeza hasta los pies. El denim es un básico que no pasa de moda. Si se luce en todo el estilismo, puede combinarse con cualquiera de los abanicos de Pepitina para darle un toque de color muy especial.

     

    Precio abanicos en seda natural y pintados a mano:

    Abanicos: a partir de 55€

    Mas sobre Pepitina Ruiz (www.pepitinaruizseda.com)

    Bajo la inspiración de su tierra, Andalucía; sus colores, olores y todas las maravillas que emanan de ella, Pepitina Ruiz hace de cada una de sus piezas una obra de arte plasmada en seda natural.

    Nacida en Pegalajar, un pueblo de Jaén, Pepitina Ruiz (www.pepitinaruizseda.com) tuvo influencias artísticas de su familia pero nunca pensó que su carrera profesional, preparada para ejercer como letrada, le llevaría a desarrollar su instinto más artístico y convertirlo en una profesión de éxito. Sin embargo, un revés en su vida, un cáncer de mama, le hizo valorar cada segundo de su existencia. Su camino de espinas se transformó en un futuro prometedor cuando, por casualidad, se topó con un trozo de seda desnudo y comprobó cómo pintando sobre este delicado tejido su fascinación y obnubilación por la técnica iba en aumento. Su atracción por la seda natural le hizo aprender, formarse con los mejores y crear su propio Estudio en Jaén: Pepitina Ruiz “Arte en Seda”, del que no ha parado de recibir pedidos de todo el mundo además de continuos reconocimientos y felicitaciones por su inconfundible arte, entre otros ser finalista en los Premios Nacionales de Artesanía que cada año convoca el Ministerio de Industria.

    Cada pieza, cada complemento es creado de forma personal e irrepetible por esta artista que siente la magia en cada pincelada que con tanto esmero traza sobre la seda. Su filosofía de vestir a las mujeres con obras de arte se plasma en cada uno de sus diseños. Su constancia y perfeccionismo ofreciendo productos de calidad le ha llevado a que personalidades relevantes como: la reina emérita, Doña Sofía, o en la visita histórica de Obama a España se lucieran sus complementos.

    La técnica de trabajo en Pepitina Ruiz “Arte en Seda” es sostenible, natural, ecológica y fuera de todo tratamiento con productos químicos o artificiales. El soporte usado es seda natural 100% de máxima calidad, los tintes son siempre naturales, sin química alguna, extraídos de materiales de origen vegetal, animal o mineral. Los pinceles son naturales y la técnica de fijación de color se realiza al vapor siguiendo técnicas orientales milenarias. Todos los complementos con el sello Pepitina Ruiz “Arte en Seda” son altamente recomendados para personas que padecen intolerancias, alergias o reacción ante materiales dañinos para la piel, sistema respiratorio u otras enfermedades.

    Pepitina Ruiz “Arte en Seda” no deja de crear; y ofrece una gran variedad de complementos en su taller como: abanicos, mantones de Manila, mantoncillos, pañuelos, fulares, chales, corbatas, maxifulares o los solicitados y tan de tendencia, en estos momentos, ponchos hasta sus celebérrimas colecciones; “Alegoría del vino”, “Alegoría del Olivo”, y “Aire de Luces”, inspiradas en los productos y arte de su tierra; el vino o el aceite de oliva.

    Esta artista no deja de innovar y sorprende con regalos personalizados que, en sinergia con el deseo del cliente consigue crear con su arte un objeto único, exclusivo y personalizado que no tiene ningún otro regalo.

    Taller Pepitina Ruiz “Arte en Seda”

    C /Navas de Tolosa, pasaje Maza nº 7

    23001- Jaén

    Teléfono taller: +34 953 229 072

    Consultas por Whatssap: +34 667 422 457

    e-mail: info@pepitinaruizseda.com

    Web: http://www.pepitinaruizseda.com

    Más información de esta nota de prensa:

    Esther Palma Carazo

    www.estherpalma.com

    Las tendencias de otoño-invierno 2017/2018 plasmadas sobre seda natural con el arte de Pepitina Ruiz Las tendencias de otoño-invierno 2017/2018 plasmadas sobre seda natural con el arte de Pepitina Ruiz Las tendencias de otoño-invierno 2017/2018 plasmadas sobre seda natural con el arte de Pepitina Ruiz



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    Full of natural landscapes bathed by crystal clear waters, the island of Mallorca has become one of the most important international and national tourist destinations in Europe.

    And the most beautiful corners of the Balearic island, have access to small roads surrounded by green, which overlook a calm sea, with fine white sands, which welcome all those who are passionate about Mallorca.

    That is why the motorcycle and scooter rental sector continues to grow: it is one of the best options to travel the island in a comfortable and easy way. This is demonstrated by Mister Scooter, one of the leading companies in the sector, which continues to expand.

    With a new installation of 180m2 located in the heart of Palma, the company continues with its plan to consolidate and expand the business in Mallorca, "strengthening our commitment to the customer, who demands a quality service at a competitive price", they affirm.

    New scooter rental plans

    As a result of this growing demand for reliable services, the company has recently presented its fleet of newly manufactured motorcycles and strict compliance with the new European regulations on clean vehicles. "Innovation drives us away from conventional companies," they explain from MisterScooter.

    Even so, not only that has led the company to consolidate as a reference: "We managed to offer the best low cost rates, ensuring that they are accessible to anyone who wants to discover our island," they explain. That's why, through its website, you can find discounts of 10% for Mallorca motorcycle rentals, with prices that can go down to € 15 a day.

    Security maintenance and guarantees

    Another point that differentiates Mister Scooter from the rest of the companies is that "all our scooters and rental motorcycles have a 125cc motor and are from well-known brands such as Suzuki, Peugeot or Sym, and enjoy a regular and integral maintenance throughout a own mechanical workshop formed by a team of specialists ".

    Thus, in addition to being very close to the airport and a few minutes from the center of Palma, Mister Scooter stands as a perfect option for all those restless and passionate travelers who will surely find in Mallorca charming and exciting natural places of photography.

    More information on Mallorca motorbike rental: www.misterscooter.eu

     



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    Séptima edición del Día Mundial del Voluntariado de los empleados del Deutsche Post DHL Group

    Deutsche Post DHL Group ha organizado su séptima edición del Día Mundial del Voluntariado (GVD en sus siglas en inglés), del 18 de septiembre al 1 de octubre y anima a sus empleados a participar. Durante este período central, los empleados de todo el mundo se asocian con organizaciones independientes y benéficas para desempeñar un papel activo en la mejora de sus comunidades locales, a través de varios proyectos benéficos. El año pasado, el evento GVD llevó a los empleados de Deutsche Post DHL Group a invertir unas 365.000 horas de trabajo voluntario en casi 2.500 proyectos sociales y medioambientales, lo que representa un aumento del 40% sobre las horas acumuladas en 2015.

    La involucración en la comunidad es un principio fundamental de nuestra cultura corporativa; un principio que nuestros empleados viven plenamente, como podemos ver por el aumento constante de horas invertidas y en el número total de proyectos a lo largo de los años, ha afirmado Christof Ehrhart, Vicepresidente Ejecutivo de Comunicación y Responsabilidad Corporativa de Deutsche Post DHL Group. Creemos que nuestras contribuciones a la sociedad y al medio ambiente también fortalecen nuestro negocio y, por ello, Deutsche Post DHL Group se ha comprometido a reducir a cero todas las emisiones relacionadas con la logística para el año 2050, así como a medio plazo, a capacitar y certificar al 80% de los empleados como especialistas de nuestro programa GoGreen para 2025. Con unos 510.000 empleados, somos uno de los mayores empleadores del mundo y podemos tener un gran impacto positivo en la sociedad y en su desarrollo sostenible. El Día Mundial del Voluntariado es sólo una de las oportunidades que nuestros empleados utilizan para participar en las actividades ambientales y de protección del clima que contribuyen significativamente a hacer del mundo un lugar mejor.

    Las actividades previstas para el GVD de este año son muy diversas, desde la lectura a los niños en jardines de infancia, la reconstrucción de viviendas en zonas afectadas por desastres naturales, hasta la organización de campañas de donación. Además de apoyar el objetivo del 2050 de emisiones cero, Deutsche Post DHL Group planea unirse a diversos socios para plantar un millón de árboles cada año. Para contribuir a esta ambiciosa meta, muchos empleados trabajan con organizaciones responsables de proyectos de reforestación. Ya sea plantando árboles, apoyando a los adolescentes con talleres de orientación para el empleo, o sirviendo comidas a las personas necesitadas - la gran mayoría de los proyectos del GVD en Deutsche Post DHL Group se centran en una u otra de las iniciativas GoTeach, GoHelp y GoGreen, las cuales constituyen los tres pilares de la estrategia de sostenibilidad del Grupo.

    Más allá del período estipulado para el Día Mundial del Voluntariado, muchos empleados permanecen activos durante todo el año y ofrecen su tiempo y energía a organizaciones caritativas y a proyectos cercanos a sus inquietudes. Más de 15.000 empleados de Deutsche Post DHL Group participan en iniciativas comunitarias para ayudar a los refugiados. Por lo tanto, el Grupo gestiona un fondo dedicado a compromisos de voluntariado a más largo plazo, con el que los empleados pueden solicitar apoyo financiero en nombre de esos proyectos.

    Como socio que colabora desde hace tiempo con las Naciones Unidas, Deutsche Post DHL Group apoya firmemente todos los Objetivos de Desarrollo Sostenible (los ODS). A través de la diversidad de proyectos sociales y medioambientales que se desarrollan durante el Día Mundial del Voluntariado, el Grupo contribuye de manera significativa a la Agenda 2030 de las Naciones Unidas para el Desarrollo Sostenible y los ODS: Educación de calidad, trabajo decente y crecimiento económico, ciudades y comunidades sostenibles, acción climática y acuerdos con socios para alcanzar los objetivos.

    Deutsche Post DHL Group lanzó el Día Mundial del Voluntariado en 2008. Como componente integral de nuestras actividades de Ciudadanía Corporativa, el GVD es uno de los principales impulsores del voluntariado de los empleados en todo el Grupo y apoya a la propia estrategia de sostenibilidad para atender los intereses económicos de la compañía y los de los grupos de interés, al tiempo que los equilibra con las necesidades sociales y medioambientales



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    Sea-Band Mama, la pulsera de acupresión contra mareos y náuseas para embarazadas

    Las náuseas y mareos matinales en el embarazo son comunes en buena parte de las mujeres, como indica el estudio de Ronna L. Chan de la University of North Carolina, Maternal Influences on Nausea and Vomiting in Early Pregnancy, que apunta que entre el 50% y el 90% de las embarazadas sufren náuseas matinales en los primeros meses de gestación. Sea-Band Mama es una pulsera elástica que previene y atenúa las náuseas y los vómitos a través del método de la acupresión, totalmente seguro para las mujeres embarazadas.

    La pulsera antimareo Sea-Band Mama se basa en los conocimientos milenarios de la medicina china relativos a la acupresión, predecesora de la acupuntura. La medicina tradicional china describe que a lo largo del cuerpo existen unos meridianos −una red de canales invisibles situados debajo de la piel y por los que circula la energía− que conectan los órganos y a lo largo de los cuales se encuentran más de 500 acupuntos. Según la medicina tradicional china, la aparición de síntomas como náuseas u otros problemas se produce por el desequilibrio o bloqueo de la energía que circula por estos meridianos.

    La acupresión consiste en presionar los acupuntos, equilibrando así la energía que circula por los meridianos, con lo que se evitan o se previenen diferentes síntomas o problemas, según el punto presionado.

    En concreto, la pulsera Sea-Band Mama actúa sobre el punto P6 (Pericardio 6) o Nei-Kua, ubicado a unos cuatro centímetros del pliegue de la muñeca. La presión que ejerce Sea-Band Mama en este punto previene las náuseas y los vómitos.

    Sea-Band Mama es un producto con efectos secundarios no evidenciados. Además, es efectivo en unos 5 minutos, reutilizable y con una alta durabilidad. No es un medicamento, sino un producto sanitario, y puede usarse aunque ya hayan empezado las náuseas.

     

    *Este producto cumple con la normativa de productos sanitarios.
    *Nota a editores: El contenido de este comunicado de prensa ha pasado los controles establecidos y no puede ser modificado.


    Artículo original Sea-Band Mama, la pulsera de acupresión contra mareos y náuseas para embarazadas publicado en comunicae.es

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    Fachada Ventilada con una innovadora textura 3D en Finlandia

    Dentro del proyecto general de la sede de la fábrica Fazer, el mayor productor de chocolate de Finlandia, se han rehabilitado las fachadas de los edificios ya existentes. El estudio de arquitectura K2S fue responsable de diseñar este proyecto, bajo el mando del arquitecto Mikko Summannen.

    Han desarrollado toda la zona de la fábrica, diseñando un nuevo centro de visitantes y abriendo así al público lo que antes era un área de fabricación cerrada.

    Posibilidades de personalización infinitas

    A la hora de renovar los edificios, se ha utilizado el sistema de fachada ventilada ULMA. Las placas de hormigón polímero han posibilitado la personalización de la textura utilizada.

    En colaboración con el equipo técnico de ULMA, se ha desarrollado una textura totalmente única para el proyecto, inspirada en las formas triangulares del barquillo y del producto estrella de esta marca, como nos cuenta el arquitecto Summannen: “La idea de la textura 3D proviene del recuerdo del barquillo y de las famosas chocolatinas de este productor, aunque sigue siendo un patrón abstracto, sin reproducir ninguna forma específica”.

    Como nos explica, “teníamos un calendario muy apretado, prácticamente estábamos diseñando y desarrollando nuestras ideas al mismo tiempo que se estaba construyendo. Es por ello, que apreciamos mucho que en el equipo de ULMA hubiese una arquitecta, ya que hablamos el mismo idioma y de este modo, pudimos sacar adelante esta textura única en un tiempo muy breve. Además, el resultado ha sido muy preciso conforme a lo que esperábamos y quedamos muy contentos con el modo en que resultó el diseño”.

    Pero el tiempo de desarrollo no fue el único reto. Según nos comenta la arquitecta del equipo ULMA, “la mayor complejidad para nosotros residía en el corte de las placas, ya que era vital que el patrón diseñado tuviera una continuidad y encajasen a la perfección”.

    Superando todos los retos y en colaboración continua, arquitecto y fabricante han desarrollado una textura en 3D, aportando una imagen original a este proyecto, además de todas las ventajas propias del sistema: el aislamiento térmico y el ahorro energético que éste conlleva, protección frente a la humedad, durabilidad e incremento del confort, acorde con las exigencias básicas de salubridad.

    Artículo original Fachada Ventilada con una innovadora textura 3D en Finlandia publicado en comunicae.es



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    El videojuego Wolfenstein II: The New Colossus, la segunda entrega de la saga distópica donde los Nazis han ganado la II Guerra Mundial y conquistado el mundo, se muestra en un nuevo trailer un mes antes de su lanzamiento, el 27 de octubre, para PC, PS4 y Xbox One.

    En él se muestra cómo en el planteamiento inicial del juego los nazis se han apoderado del mundo. Desde Europa hasta América, son los nuevos conquistadores y ostentan el poder mundial. Han convertido Manhattan en un desierto de escombros. Nueva Orleans ha sido cercada y están purgando sistemáticamente la ciudad, quemando gente y hogares, andando descaradamente por las calles de esta pequeña ciudad de Estados Unidos que han hecho suya. Los ciudadanos no tienen otra opción que doblegarse a las nuevas costumbres e idioma de sus conquistadores, adoptando nuevas leyes y cambiando drásticamente su forma de vivir.

    En esta nueva entrega, el protagonista y héroe de la saga, BJ Blazkowicz, se une, tras su paso por Europa, a la resistencia americana y empieza a conocer a sus líderes. Desde Roswell hasta Nueva Orleans, una red de contactos trama en la clandestinidad estrategias para liberar los Estados Unidos del yugo nazi y encender una revolución.

    Wolfenstein II: The New Colossus, la secuela del aclamado shooter en primera persona Wolfenstein: The New Order, sale a la venta el 27 de octubre de 2017 en Xbox One, PlayStation 4 y PC. El juego, ganador de más de 100 premios en el E3 2017, también recibió 4 nominaciones a los Game Critics Awards oficiales del E3 (incluida la de 'Mejor juego de la feria') y ganó el premio al 'Mejor juego de acción'.

    El videojuego Wolfenstein II se muestra en un nuevo trailer




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    Ricoh España y el CIM de la UPC inauguran un centro puntero en tecnologías de impresión 3D en Barcelona

    Barcelona 19 de septiembre del 2017. Ricoh España, empresa líder en tecnología y transformación digital, y el CIM de la UPC (Universitat Politècnica de Catalunya), entidad que tiene como misión generar y transferir conocimientos de ingeniería y gestión de la tecnología a profesionales y empresas, han inaugurado hoy el RICOH ADDITIVE MANUFACTURING CENTRE, el primer centro de impresión 3D y fabricación aditiva de Ricoh en España, ubicado en las instalaciones del CIM de la UPC en Barcelona, que dará servicio al sector industrial a nivel internacional.

    La puesta en marcha del centro, en el cual Ricoh ha invertido cerca de un millón de euros, es la culminación del acuerdo firmado entre ambas entidades para impulsar la fabricación aditiva en el sector industrial y facilitar la innovación y la transferencia de conocimiento en este ámbito.

    Para Felip Fenollosa, director general del CIM de la UPC, “este acuerdo con Ricoh es clave para mostrar, en un entorno 100% industrial y por tanto real, cuáles son las herramientas que las empresas tienen que incorporar si quieren transformar su modelo de negocio a las nuevas dinámicas de la Industria 4.0 mediante la impresión 3D y la fabricación digital en general”.

    Por su parte, Ramon Martin, CEO de Ricoh España y Portugal, comenta que “la tecnología 3D es uno de los focos del Grupo Ricoh, un negocio clave en nuestro compromiso con el desarrollo industrial. Los avances tecnológicos que se están llevando a cabo durante los últimos años en este ámbito están revolucionando todo tipo de sectores y áreas de negocio, y el RICOH ADDITIVE MANUFACTURING CENTRE será un referente en el futuro más inmediato”.

    La sinergia entre Ricoh y el CIM de la UPC permitirá ofrecer a empresas y profesionales una gama de servicios integrales de impresión 3D que van desde la consultoría al diseño, pasando por la fabricación y el post procesado, y que tienen como objetivo mejorar los procesos de fabricación y ampliar las posibilidades de la industria.

    Así pues, Ricoh pone a disposición de las empresas su puntera tecnología de impresión 3D — conocida en el entorno industrial como “Fabricación Aditiva” o su denominación en inglés “Additive Manufacturing” —, caracterizada por su foco en R+D+i y en el desarrollo de nuevos materiales plásticos, lo que permitirá disponer tanto de prototipos como de productos finales personalizados.

    De esta manera, el nuevo centro refuerza la competitividad de la Industria 4.0 a partir del desarrollo de productos con más valor añadido, y con menores tiempos y costes de producción, ya que la tecnología 3D hace posible la personalización masiva a coste competitivo de productos para la industria, especialmente en los sectores de la automoción, la aeroespacial y la biomédica.

     

    Ubicación estratégica

    Ricoh ha elegido el CIM de la UPC por ser un referente tecnológico en el entorno industrial, con especial énfasis en las empresas manufactureras que desarrollan el producto. Este instituto tecnológico del grupo UPC hace más de 20 años que lidera el soporte a la renovación tecnológica de la industria catalana para mejorar su competitividad. Además, cuenta con una amplia gama de equipos de fabricación digital en un espacio de más de 1.500 m2 en el campus sur de la Diagonal de Barcelona y con un equipo humano altamente cualificado.

    La UPC, por su parte, aporta el liderazgo en transferencia tecnológica a los profesionales y las empresas, un aspecto clave de su función junto con la docencia y la investigación, en un entorno donde el nuevo paradigma de la Industria 4.0 necesita respuestas inmediatas y eficientes para impulsar el tejido industrial del país, siendo el potencial de la impresión 3D uno de sus puntos más esenciales.

     

    Referente en fabricación aditiva e impresión 3D

    El RICOH ADDITIVE MANUFACTURING CENTRE, es el primer centro de la compañía en el sur de Europa con capacidad para implementar servicios integrales de fabricación avanzada y prototipado integral, con un enfoque especial en el desarrollo de nuevos materiales como son el Polipropileno (PP) y la Poliamida 6 (PA6GB). De hecho, el centro de impresión 3D y fabricación avanzada de Ricoh en Barcelona es el primero de España en ofrecer la impresión de piezas directamente en polipropileno mediante la tecnología SLS (Sintetizado Selectivo por Láser)

    Además, es un centro proveedor del Ricoh Rapid Fab, la red de servicios de fabricación aditiva que Ricoh tiene a nivel mundial, con sedes en Gran Bretaña y Japón.

     

    Tecnología de vanguardia

    La apertura del RICOH ADDITIVE MANUFACTURING CENTRE se hace incorporando la tecnología SLS de impresión 3D más puntera, denominada Powder Bed Fusion, que se basa en el uso de un láser y de polímeros en polvo para sinterizar — fundir — piezas capa por capa. Esta tecnología la aporta la AM S5500P de Ricoh, la primera máquina de una nueva generación de impresoras 3D industriales, que ya está disponible en el centro.

    Algunos de los aspectos clave de este equipamiento son su impresionante plataforma de construcción de 550x550x500 mm., así como la posibilidad de trabajar con diversos termoplásticos de carácter técnico — como poliamidas y polipropileno —, de modo que las piezas directamente impresas a partir del dibujo CAD 3D pueden ser usadas para hacer ensayos reales que validen el diseño y también como producto final.

    Además, el RICOH ADDITIVE MANUFACTURING CENTRE dispone de unos laboratorios de última generación, con robots de medida tridimensional para validar la fabricación y centros de mecanizado y de control numérico multiejes, que trabajan arrancando material a partir de la simulación de la pieza en la pantalla (CAD-CAM).

     

    Sobre el CIM de la UPC

    El CIM de la UPC tiene como misión transferir conocimientos de ingeniería y de gestión de la tecnología, así como facilitar herramientas a las empresas y a los profesionales para que puedan crear y mejorar sus productos y procesos de fabricación. De esta forma, acerca la realidad empresarial a la universidad y ayuda al tejido industrial a conseguir la máxima competitividad tecnológica.

    El CIM tiene sus orígenes en el año 1990, constituyéndose en fundación de la UPC en el 2005. Desde esta fecha, la entidad ha cuadruplicado su facturación (actualmente de 6 M€), y tiene actualmente 60 personas en plantilla y unos 45 estudiantes en prácticas, que a la finalización de su estancia se incorporan a empresas innovadoras del entorno con las cuales se mantienen convenios de colaboración. Para más información: http://www.fundaciocim.org

     

    " Acerca de Ricoh "

    Ricoh fomenta los puestos de trabajo digitales utilizando tecnologías y servicios innovadores que permiten a las personas trabajar de manera más eficaz. Durante más de 80 años, Ricoh ha impulsado la innovación y actualmente es un proveedor líder de soluciones de gestión documental, servicios TI, soluciones de impresión comercial e industrial, sistemas de comunicaciones visuales, cámaras digitales y sistemas industriales. Con oficinas centrales en Tokio, el Grupo Ricoh opera en unos 200 países y regiones. En el año fiscal finalizado en marzo de 2017, las ventas mundiales del Grupo Ricoh sumaron 2.028 miles de millones de yenes (aproximadamente 18.200 millones de dólares).

    Ricoh España inició su actividad en el mercado español hace más de tres décadas. Hoy, la compañía, con sede en Sant Cugat del Vallés (Barcelona), cuenta con 15 delegaciones, 2.000 profesionales, más de 100 distribuidores y 50.000 clientes. Tres son los ejes sobre los que Ricoh vertebra actualmente el desarrollo de su negocio en España: office printing, office service, y commercial and industrial printing. Para más información, visita www.ricoh.es

     

    Contacto de prensa:

    RICOH:

    Laura Rodríguez
    T. 93 5821200
    E-mail: prensa@ricoh.es
    Página web: www.ricoh.es

     

    Canela PR:

    Milena Ivanovic / Alba Calvet

    T. 934 676 019

    E-mail: ricoh@canelapr.com

     

    CIM-UPC

    Mar Borque & Asociados

    T. 932411819

    E-mail: marborqueasociados@marborqueasociados.com

    Página web: https://www.fundaciocim.org/es

     

    Ricoh España y el CIM de la UPC inauguran un centro puntero en tecnologías de impresión 3D en Barcelona




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    Contratar una asistenta será más caro en 2017

    En el sector del servicio doméstico, tanto los salarios como la jornada de trabajo (entre otras condiciones) están íntimamente relacionados con las posibilidades económicas de estos empleadores.

    De continuar vigente la desaparición de esta reducción del 20%, personas que podían hasta ahora permitirse tener una asistenta en el hogar pueden verse obligados a prescindir de este trabajador debido a este aumento en la cotización por contingencias comunes.

    “Se trata de un golpe que afecta seriamente a la situación de los trabajadores y trabajadoras del sector del servicio doméstico en España. Ahora, sumado a la precariedad de los salarios y a los contratos basura o ilegales, muchos empleados de este sector perderán su trabajo debido a la desaparición de esta reducción” afirman en Serviasistentes, el portal de servicio doméstico líder en España.

     

    ¿Cómo es trabajar en servicio doméstico en España?

     

    Los trabajadores del sector del servicio doméstico en nuestro país reciben los salarios más bajos de todas las ramas de actividad. De hecho, su salario medio bruto mensual es un 60% menor que el salario medio del conjunto de los trabajadores por cuenta ajena. Además, sólo un 2,4% de los trabajadores de este sector lo son a jornada completa, según datos revelados por el diario La Cerca.

    Por otro lado, no en todos los hogares en los que se da empleo a una persona para realizar labores domésticas este trabajador se ha dado de alta correctamente y existe un contrato que cumpla las condiciones legales establecidas.

    Y por si todo esto fuera poco, más del 68% de los asalariados como personal doméstico no llegan a los 1.000 euros brutos al mes.

     

    Una mala noticia para el sector del servicio doméstico

     

    Si ya de por sí la situación de los trabajadores en este sector era precaria, ahora que se ha eliminado la reducción del 20% incluso se arriesgan a perder su trabajo. En la mayoría de los casos quienes contratan empleados de servicio doméstico son también trabajadores, lo que significa que debido a este aumento de la aportación a las contingencias comunes pueden verse obligados a reducir las horas de ese trabajador, los días laborales que trabaja o incluso despedirle.

    Sólo el tiempo y mucho esfuerzo puede mejorar la situación actual de los trabajadores de servicio doméstico en España, que cada vez lo tienen más difícil para encontrar trabajo.

    Nota de prensa Contratar una asistenta será más caro en 2017 publicada en comunicae.es


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    La razón de esta tendencia ascendente de los cambios de bañera por ducha se debe a su reducido precio en comparación con otro tipo de reformas como el cambio de suelo, de azulejos o la instalación de sanitarios o lavabos.

    “En Dúchate llevamos 35 años en el sector de las reformas de baño, y por primera vez un 80% de las reformas de baño en Madrid que realizamos son cambios de bañera por plato de Ducha”, afirma Manuel Peramo, propietario de la empresa Dúchate.

    “Dentro de este servicio se incluye el plato de ducha, la instalación, el transporte, los azulejos y la mampara de cristal.”, continúa.

     

    Una reforma exprés, en menos de 24 horas

     

    Otra de las razones por las que cambiar la bañera por un plato de ducha está tan de moda en la actualidad es la rapidez con la que algunas empresas terminan esta reforma, como es el caso de Dúchate.

    “La retirada de la bañera, el cambio de los azulejos, la instalación del nuevo plato de ducha y la colocación de la mampara se terminan en un plazo de tan sólo 24 horas. Es una de las razones por las que esta reforma de baño en Madrid ha adquirido tanta popularidad entre aquellos que quieren darle un nuevo estilo a su cuarto de baño”, explica Manuel.

     

    Y que aporta muchas ventajas

     

    Cambiar la bañera por un plato de ducha no se ha convertido en la reforma más solicitada por nada. Llevando a cabo este cambio en el cuarto de baño se consigue más espacio en el que pueden colocarse otros elementos funcionales o decorativos (e incluso no colocar nada, si se desea dar una sensación de espacio).

    “Entre los clientes que más solicitan el cambio de bañera por ducha, las personas mayores son las que más suelen contactar con nosotros. La razón es que nuestros platos de ducha están fabricados con materiales antideslizantes, reduciéndose el riesgo de caídas y resbalones”, afirma Manuel.

    Por otro lado, en lo que a decoración se refiere un plato de ducha es capaz de ofrecer enormes ventajas en aquellos cuartos de baño que no se hayan reformado en bastantes años. Simplemente cambiando una vieja bañera por un precioso y moderno plato de ducha, la sensación al entrar en el cuarto de baño es completamente distinta.

    “Aunque los materiales más solicitados sean el mármol, el granito y la piedra, lo cierto es que los platos de ducha ofrecen enormes posibilidades de personalización. Desde la mampara hasta los grifos, pasando por el brazo, el escudo, el cabezal… cada trabajo se adapta a las necesidades y las preferencias de nuestros clientes”, continúa Manuel.

    El cambio de bañera por ducha es, sin duda, una de las opciones más interesantes a la hora de hacer una reforma de baño en Madrid. ¿Lo seguirá siendo en el futuro?



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    La agencia de viajes PANGEA The Travel Store busca 'Inspiradores de Experiencias'

    El empleo habitualmente consiste en trabajar durante todo el año y, como premio por lo bien que se ha hecho, tener la oportunidad de viajar, en el mejor de los casos, durante un mes al año. Así, la máxima de todo trabajador es elegir unas buenas vacaciones, para recargar pilas y volver a la oficina a encarar otro año de reuniones, correos electrónicos, estrés y días interminables entre cuatro paredes. Pero hay quien cree que el trabajo puede ser más que eso.

    La tienda de viajes más grande del mundo, PANGEA The Travel Store, está en pleno proceso de contratación de Inspiradores de Experiencias. En este puesto, del cual hay disponibles hasta 25 vacantes para su nueva tienda de Barcelona, se podrá viajar alrededor del mundo para conocer nuevos destinos, plantear rutas alternativas y seleccionar las mejores experiencias. Todo con un único fin, recomendárselas a viajeros como él que busquen viajar de forma diferente.

    Una de las características más relevantes para la startup es que sus empleados tengan un alto grado de especialización. Pilar Martínez, directora de RRHH de PANGEA The Travel Store, lo confirma: “Parte de nuestra propuesta de valor es que nuestros Inspiradores de Experiencias sean los que diseñan, creen y vendan sus propias rutas, esas mismas que comparten con sus amigos cuando viajan a zonas donde ellos ya han estado. Esto nos aporta una gran diferenciación y, además, supone una motivación extra para el compañero”.

    Este modelo de contratación ya funcionó en la apertura de la tienda de Madrid, conformando un equipo de 30 asesores especializados por destino y tipología de viaje. De esta manera, la agencia de viajes tiene en su porfolio de propuestas algunas típicas, pero otras muy específicas, como una categoría de viajes de Aventura y Naturaleza, o rutas exclusivas, como un viaje a la zona militar de Kamchatka, en Rusia.

    PANGEA The Travel Store abrirá su nueva tienda en Barcelona en 2018 en lo que fue el icónico cine Club Coliseum. Éste se convertirá en la flagship store de la agencia de viajes en la Ciudad Condal. El que fuera el último cine de la Rambla Catalunya, está situado en el nº23 y con sus 1.750 m2 convertirá a la futura tienda de viajes en la más grande del mundo, superando en tamaño a su hermana en Madrid.

    PANGEA The Travel Store supone un caso de éxito de emprendimiento español que, a través de un concepto 100% omnicanal, revoluciona el sector de los viajes. Se trata de un concepto innovador y disruptivo en el sector del turismo, que reúne todos los países en un mismo lugar para que toda aquella persona que desee viajar a cualquier destino del mundo encuentre en PANGEA todo lo necesario para hacerlo.

    La primera tienda física abre en Madrid en octubre de 2015, en el local que ocupaba el antiguo cine Cid Campeador, con 1.500 metros cuadrados de diseño, lo último en tecnología y una oferta 360º de servicios de viajes.

    La agencia de viajes PANGEA The Travel Store busca 'Inspiradores de Experiencias'

    La agencia de viajes PANGEA The Travel Store busca 'Inspiradores de Experiencias'

    Nota de prensa La agencia de viajes PANGEA The Travel Store busca 'Inspiradores de Experiencias' publicada en comunicae.es


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    Arranca el Global Executive MBA de EAE, con estancias en Shanghái, Nueva York y Madrid

    La cuarta edición del Global Executive MBA de EAE Business School arranca el próximo 25 de septiembre en Madrid. Un total de 35 alumnos, procedentes de áreas como ingeniería, ADE, marketing y finanzas y con una larga experiencia profesional en compañías como Copa Airlines Panamá, Marriott International, Banco del Crédito de Perú, Banco Agrario de Colombia, Hill International, GlaxoSmithKline, Banco de la Provincia de Buenos Aires, entre otros, realizarán este programa que se imparte entre Asia, América y Europa.

    El Global Exectutive MBA de EAE es uno de los más reputados a nivel mundial en relación a aspectos como la empleabilidad que ofrecen a sus participantes o la composición internacional del alumnado, según el ranking de “Los mejores MBA globales 2017”, elaborado por la prestigiosa revista Expansión.

    El plan de estudios, de 60 ects, se estructura en cinco áreas de conocimiento directivo: entorno y mercados globales, dirección de personas, recursos estratégicos, dirección estratégica y Business Plan. El desarrollo del Business Plan constituye uno de los elementos esenciales en el Global Executive MBA y se presenta durante el residencial de Nueva York ante un tribunal constituido por doctores de Kean University y de EAE.

    El director del Global Executive MBA es Aras Keropyan, global Analylics en Schneider Electric, doctor en Business Administration & Management por la Universitat de Barcelona; Máster en Ciencias Actuariales y Financieras por la Universitat de Barcelona e Ingeniero Industrial y Matemático por la Yildiz Technical University de Estambul. Recientemente, Keropyan fue entrevistado por la revista Forbes en referencia a este programa.

    El máster se desarrolla en el inicio en Madrid, a mediados en Shanghái (Shanghái University) y, por último, en Nueva York (Kean University). En estos módulos se combinan la presentación de asignaturas; las masterclass de profesionales invitados de cada país; visitas a empresas y organizaciones de cada territorio; sesiones prácticas de habilidades directivas y sesiones de coaching individual.

    LOS TRES RESIDENCIALES: MADRID, SHANGHÁI Y NUEVA YORK

    En el primer residencial, los alumnos realizan la primera toma de contacto con el programa y se llevan a cabo actividades para su integración como grupo. En Madrid visitan la empresa LG Electronics, que diseña productos electrónicos para el hogar. El programa de este residencial finaliza en Segovia, una de las ciudades más monumentales de España -declarada Patrimonio de la Humanidad- donde los estudiantes dispondrán de tiempo libre, asistirán a una cena y se alojarán en el parador de la ciudad.

    En el segundo residencial, los participantes visitarán la empresa Interface China, realizarán una actividad de team building, efectuarán una visita guiada por la ciudad y asistirán a sesiones formativas en habilidades directivas, liderazgo y cambio, clases magistrales en la Shanghái University, sesiones de coaching individual y de trabajo y organización de sus Business Plan. En el último residencial en Nueva York, los participantes visitarán, entre otras, la empresa de mensajería FedEx, realizarán una actividad de team building, asistirán a clases magistrales y harán la presentación del Business Plan.

    La Universidad de Shanghái, partner académico del Global Executive MBA de EAE, es una institución académica fundada en 1922 y actualmente es la cuarta institución académica en importancia de la municipalidad de Shanghái. Situada en el corazón de la ciudad, la institución ofrece formación universitaria y de posgrado en diferentes ramas asociadas a Economía, Ciencia, Tecnología y Cultura. La Universidad de Shanghái es miembro del 211 National Project de China, asociado a la investigación y el desarrollo.

    La Universidad de Kean, partner académico del Global Executive MBA de EAE, es una universidad acreditada situada en el Condado de Union de Nueva Jersey. La Universidad se encuentra a sólo unos kilómetros de la ciudad de Nueva York, en el corazón de la biotecnología de Nueva Jersey y la Industria Farmacéutica. Kean es una ciudad metropolitana, universidad global e interactiva que ofrece educación de clase mundial.

    EAE es miembro del Executive MBA Council, entidad que supervisa los estándares de calidad de los programas Executive MBA y Global Executive MBA de EAE. El programa implementa el aprendizaje mediante la simulación de negocios – business game-, bajo el reto de entender la planificación estratégica a través de su práctica y ejecución en un contexto de realidad empresarial.

    Asimismo, EAE trabaja con el tejido empresarial nacional e internacional con el objetivo de establecer una estrecha colaboración profesional que aporte valor tanto a empresas como a la Escuela y sobre todo al alumno. En total, EAE tiene 3.500 acuerdos de colaboración con empresas e instituciones, de entre los Top Recruiters se encuentran Banco Santander, Europcar, Manpower, Atrevia, L’Oreal, Inditex, Everis, BBVA, Bosch y Seat.

    EAE, ENTRE LAS ESCUELAS MÁS REPUTADAS DEL MUNDO

    Además de su presencia en el ranking de “Los mejores MBA globales 2017”, elaborado por la prestigiosa revista Expansión, EAE Business School está entre las mejores escuelas de negocios mundiales, de esta publicación, en una clasificación liderada por Harvard, Stanford y Wharton. El objetivo de este ranking es identificar a las mejores escuelas de negocios del mundo y sus programas MBA globales desde las perspectivas tanto del alumno como del claustro.

    Por otro lado, EAE Business School ha sido elegida entre las 35 mejores escuelas de negocio del mundo, según el ranking América Economía 2017. EAE es la segunda escuela de negocios más reputada de España y una de las 50 empresas más reputadas de nuestro país, según el ranking Merco Empresas 2017.

    La convocatoria de programas de 2018 arranca en octubre con los alumnos de MBA, Máster y Posgrado en las modalidades Full Time, Executive Education y Global Education, en los campus de EAE en Madrid y Barcelona. En la última convocatoria académica, pasaron por los campus de Madrid y Barcelona más de tres mil quinientos alumnos de 102 nacionalidades distintas, y cinco continentes. De estos alumnos, el 66% fueron alumnos internacionales y el 34% nacionales.



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    Desvelado el contenido de la cápsula del tiempo de Julio Verne

    El equipo de arqueólogos que encontró hace unos meses en los pirineos franceses una caja metálica de finales del siglo XIX, ha mostrado finalmente la caja que fue hallada gracias a los pasajes y obras de Julio Verne, y sobre todo del análisis en la tumba del famoso escritor.

    Durante la apertura y extracción de su contenido, han participado arqueólogos e historiadores que formaron parte del grupo original y al que se han unido expertos del The Explorers Club NYC, que cuentan con experiencias similares en el manejo de objetos históricos.

    En el video se puede ver que para evitar tener que romper el candado, los expertos intentaron abrirlo y acceder por un lateral con una cámara miniaturizada “snake camera”, pero ante la complejidad de la operación optaron por forzar el cerrojo. También se puede distinguir entre los objetos metálicos, aunque en un avanzado estado de oxidación: un catalejo, un cartabón, una moneda medieval, un anillo sencillo, un colgante y una llave.

    Entre otras de las piezas extraídas, encontraron un libro correspondiente a un tratado de minería y con varias referencias alquímicas, un libreto de cuero con documentación, un mapa de Europa con marcas sobre la región del Peloponeso, y un documento sobre las fases de la luna y diversas referencias numéricas. Resulta llamativo encontrar una copia de un periódico neoyorquino del 1890, con una noticia que hace referencia a Nellie Bly, la periodista que consiguió batir el récord en dar la vuelta al mundo en tan sólo ocho días, inspirada en la novela de Julio Verne.

    Lo más llamativo de los documentos, es la cantidad de anagramas, líneas y manuscritos realizados en simbologías y esquemas inicialmente irreconocibles, y que podrían tratarse de criptogramas o códigos de alguna sociedad secreta de la época. Aunque todavía se desconoce si los documentos y objetos encontrados pertenecen a Julio Verne, todo indica que al menos podría pertenecer al escultor de la tumba del autor o a su entorno cercano.

    Según fuentes cercanas, los expertos están comenzando a catalogar y escanear cada una de las piezas para preparar un informe con los resultados y conclusiones.

    El video al completo de la apertura puede verse en: https://youtu.be/IQSlSaT1n9g

    Para más información, póngase en contacto con:

    Elouan Beauséjour
    Doctor of Archaeology and Art Sciences
    Explorers Club - New York, United States.

    Twitter: @ElouanBeausejou
    Linkedin: https://www.linkedin.com/in/elouan-beauséjour-41833113a
    Email: elouanbeausejour@gmail.com

    Desvelado el contenido de la cápsula del tiempo de Julio Verne Desvelado el contenido de la cápsula del tiempo de Julio Verne




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    FranquiShop Madrid impulsará el empleo con modelos de negocio innovadores

    El próximo 27 de septiembre, en Rafael Hoteles Atocha, se celebra la quinta edición FranquiShop Madrid 2017.

    Bajo el formato de encuentro de negocios y de forma totalmente gratuita, los emprendedores tendrán la oportunidad de entrevistarse con 120 cadenas de franquicia, de más de 20 sectores de actividad, en citas de 30 minutos.

    Madrid se ha consolidado como líder absoluto de la franquicia en nuestro país y es una de las referencias más importante a nivel europeo. Según datos de la Asociación Española de Franquiciadores, acapara el 25% de las franquicias nacionales con 325 marcas operativas, cuenta con 24.012 establecimientos repartidos por toda España, y, factura más de 12.800 millones de euros, aproximadamente el doble que Cataluña, cifra del año anterior y que, según apuntan, ya rozan las de 2017, lo que augura que mejorará este año los datos de recaudación.

    Madrid también encabeza el ranking en cuanto a creación de empleo, con 112.652 puestos de trabajo generados, lo que demuestra la importancia de este sistema de negocio para la economía española. A la vista de estos datos y del dinamismo económico de la Comunidad, emprender bajo el paraguas de la franquicia es una apuesta segura para los nuevos emprendedores. En la feria FranquiShop habrá negocios innovadores online que requieren una inversión inicial de 10.000 euros y casi un 30% de las franquicias participantes son low cost o requieren una inversión menor a 50.000 euros llave en mano.

    A una semana de la feria, hay 1.000 personas, entre emprendedores, empresarios e inversores, registradas en la web FranquiShop, todos interesados en conocer más sobre marcas reconocidas y nuevas. Como novedad, el porcentaje de mujeres es el mismo que el de hombres interesados con ganas de emprender en franquicias, por ello, se contará con la asociación de jóvenes empresarios y la federación de mujeres progresistas entre el asesoramiento. Los negocios ya no tienen color ni género, y eso se evidencia en la feria.

    De forma sencilla, los emprendedores pueden inscribirse online en la web FranquiShop, consultar la información sobre las empresas asistentes y gestionar su agenda de reuniones para que el día del evento acudan con la tranquilidad de ser atendidos en las franjas horarias deseadas entre las 9,30 hasta las 18,00 horas, de forma ininterrumpida.

     

    - Lugar: Rafael Hoteles Atocha

    - Día: Miércoles, 27 de septiembre de 2017

    -Horario: 9,30 a 18,00 horas

    Inscripciones gratuitas en: www.franquiciasfranquishop.es

    FranquiShop Madrid impulsará el empleo con modelos de negocio innovadores

    FranquiShop Madrid impulsará el empleo con modelos de negocio innovadores




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    Ventajas de la ESO para los mayores

    La Educación Secundaria Obligatoria (ESO) es una etapa educativa, gratuita y obligatoria para todos los alumnos escolarizados en Catalunya y España. Dicho proceso se desarrolla en cuatro años, tras haber finalizado la etapa de la Educación Primaria. El objetivo principal de la Educación Secundaria Obligatoria es conseguir que el alumnado adquiera conocimientos básicos de cultura en los ámbitos humanístico, científico y tecnológico. Sin duda alguna, la ESO potencia la formación del candidato para su futura inserción en el mercado laboral.

    Sin embargo y, si por diversas razones una persona no pudo realizar la ESO ordinaria durante su etapa escolar, desde Campus 25, Centro de Formación de Adultos en Barcelona, www.campus25.es, destacan las ventajas de realizar la ESO para adultos a partir de los 18 años y, en casos excepcionales, a partir de los 16 años para conseguir los siguientes objetivos:

    • Adquirir conocimientos teóricos y prácticos que permitan conseguir una mejora en todo tipo de puestos de trabajo y promoción en cualquier empresa.
    • Posibilidad de independizarse y montar un negocio propio con conocimientos sólidos y aplicados.
    • Opción de estudiar cualquier Ciclo Formativo de Grado Medio y de optar a la Preparación de los Ciclos Formativos de Grado Superior para convertirse en profesionales habilitados en sectores laborales que parecían inalcanzables por no cumplir con los requisitos solicitados.
    • La posibilidad de cursar estudios de Bachillerato y de preparar la Prueba de Acceso a la Universidad para mayores de 25 años y de 45, o de optar por el Bachillerato e ingresar en cualquier grado universitario, después de superar las PAU o las PAP
    • La posibilidad de preparar oposiciones a la Policía, los Mossos de Escuadra o las especialidades de Magisterio, según los requisitos exigidos

     

    Gloria Llevet Planas, Directora de Campus25 explica que 'los profesores acompañan al alumno, le guían y, de manera flexible, se adaptan a sus necesidades académicas y horarias'.

    'Si es necesario, la tutora pedagógica diseña un curriculum adaptado a las peculiaridades de los alumnos que necesiten dilatar su proceso de formación o reforzar de manera personalizada algunos módulos concretos' añade Llevet, y todo ello para combinar el posible calendario laboral con los estudios de la ESO para adultos, que sin duda reportarán en breve, y en el futuro, beneficios significativos.

    Asimismo Campus 25 ofrece la posibilidad de estudiar la ESO para las Pruebas Libres que convoca la Generalitat y otras comunidades de España mediante un curso a distancia. Esto es posible a través de un curso on-line y una aula virtual dotada de moodle cuyas ventajas principales son:

    • Ahorrar un tiempo precioso: Estudiar la ESO a distancia permite al alumno organizarse según sus necesidades. Al no tener que acudir presencialmente a las aulas con un horario establecido, se ahorra mucho tiempo y se puede combinar con otras actividades (ocio, descanso o compromisos laborales), permite estudiar cuando se desee, ahorrando costes de desplazamiento, y estudiar en cualquier momento y desde cualquier punto geográfico.
    • Se puedes estudiar a la hora o momento del día que más convenga: no tener un horario fijo de clases, permite estudiar cuando se desee y desde cualquier lugar sin que repercuta negativamente en otras actividades, señalan desde Campus 25 . Algunas personas prefieren estudiar en la madrugada antes de ir a trabajar o desempeñar alguna otra actividad, otras prefieren hacerlo en los intervalos libres que tienen durante el día mientras y otras prefieren estudiar de noche cuando se encuentran totalmente desocupados o antes de dormir. Incluso los fines de semana, todo consiste en establecer una disciplina de estudio y hacerlo con voluntad.
    • Se puede combinar la ESO con el trabajo: La mayoría de las personas poseen trabajos cuya jornada no puede quedar afectada al estudiar la ESO. Por esa razón prepararla a distancia permite compaginarla con el trabajo sin afectar al rendimiento laboral.

     

    Estudiar la ESO a cualquier edad a partir de los 18 años

    Como se indica en la página de información (http://www.campus25.es/index.php?idi=es&op=ges) del centro educativo de Barcelona situado en una calle muy próxima a Plaza de Sants en el barrio del mismo nombre, y de cómodo acceso desde cualquier punto de Barcelona y provincia, por su proximidad con la Estación de Trenes de Sants Estació y con múltiples conexiones de autobús y de metro, 'El equipo docente de Campus 25 trabaja día tras día orientando a todos sus alumnos en sus necesidades educativas mediante un método educativo transversal y dinámico, soportado en la comunicación y la calidad docente y huma. Esta actitud propicia que el alumno reciba una atención personalizada'.

    Nota de prensa Ventajas de la ESO para los mayores publicada en comunicae.es



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    Menuario: la mejor ayuda para empezar el curso cumpliendo con los buenos propósitos alimentarios

    El inicio de un nuevo curso resulta una buena oportunidad para renovar retos. La vuelta a la rutina brinda la oportunidad de cumplir objetivos que contribuyan a desarrollar unos hábitos de vida más saludables. La alimentación ocupa siempre un lugar destacado en el listado de “buenos propósitos” que se establecen durante esta época del año. El verano, y sobre todo las vacaciones, suelen ir asociadas al hecho de relajarse también en aquello que se come, así que reorganizar la dieta alimentaria para comer más sano, es un planteamiento recurrente como los de practicar más deporte o reforzar el nivel de inglés.

    Para hacer realidad los buenos propósitos alimentarios y que los más pequeños de la casa aprendan que es importante comer de todo (verdura, pescado, legumbres…), Menuario se convierte en el mejor aliado para poder cumplir los objetivos marcados para no abandonar a las primeras de cambio, ya que se trata de una herramienta enfocada a facilitar la planificación de las comidas familiares de la semana. Es fácil, didáctico y divertido y está compuesto por una caja que contiene un libro con consejos nutricionales y un recetario, una pizarra imantada para colgar en la nevera, con espacio para organizar las comidas principales de toda la semana; además de un rotulador para pizarra y 28 piezas imantadas que representan los diferentes grupos de alimentos que conforman la dieta mediterránea: farináceos, hortalizas, huevos, carne roja, legumbres, carne blanca, pescado blanco y marisco, y pescado azul. Cada una de estas fichas se coloca en la pizarra, que también tiene un espacio para planificar la compra y apuntar lo que se necesita para cocinar los menús diarios.

    Menuario permite ganar tiempo, al no tener que recurrir permanentemente a la improvisación; consigue un notable ahorro económico en la cesta de la compra familiar, ya que al tenerlo todo previsto se evita comprar productos innecesarios y, sobre todo, ayuda a una alimentación mucho más completa, equilibrada y saludable.

    La Fundación Alicia avala el proyecto

    La Fundación Alicia, y especialmente su responsable de salud, la Dra. Elena Roura, apoyan esta iniciativa. La Fundación asesora en los contenidos del libro y propone algunas recetas que se incluyen. En el prólogo, la Fundación insiste en que para comer bien “no debemos creer que hay alimentos buenos o malos. El problema es cómo gestionar la presencia de cada uno y controlar su frecuencia, porque los hay de consumo ocasional mientras que otros son imprescindibles a diario”. Por esto, y para evitar el derroche de alimentos, recomiendan la planificación de los menús. La Fundación trabaja con instituciones, entidades y asociaciones para dar respuestas alimentarias a problemas de salud, pero también en el ámbito de la educación alimentaria realiza talleres en su centro Món Sant Benet, en Sant Fruitós de Bages, y colabora con empresas y emprendedores que siguen el mismo objetivo de conseguir que todos comamos mejor.