Rodearse de naturaleza. Tener plantas en el lugar de trabajo ofrece más que un valor estético, ayudan a reducir el estrés, mejorar la actitud de los empleados, aumentar la productividad y mejorar la calidad del aire.

Optar por suministros ECO. Utilizar papel reciclado, disminuir el uso de vasos de plástico, promover la reutilización y no generar tanta basura. Apostar por el uso de bolígrafos o pendrives fabricados con material ecológico como el cartón o la madera. A la hora del café, también se puede ayudar en el cuidado del planeta utilizando la cafetera italiana, por ejemplo, en vez de cápsulas.

Otro consejo que da la marca Lefrik es disponer de áreas de reciclaje. Colocar contenedores de reciclaje de colores alrededor de la oficina para alentar a las personas a disponer adecuadamente del papel, el aluminio, el plástico o el vidrio.

Importantísimo. hacer un uso inteligente del papel. Imprimir solo cuando sea imprescindible y, de ser posible, reutilizar las hojas que ya están impresas por una sola cara.

Hay que tener cuidado con el aire acondicionado y la calefacción. Colocar termostatos programables que reduzcan el abuso de los climatizadores, en muchas ocasiones, desmesurado.

Con respecto al ahorro energético. Aprovechar la luz natural o utilizar la iluminación LED. Utilizar electrodomésticos de bajo consumo y cuando no quede nadie en la oficina, procurar que baterías, módems… estén desenchufados

Optar por transporte ECOfriendly. Si es posible, ir a la oficina caminando o en bici. En autobús se emite tres veces menos de CO2 que en coche. Si la empresa ofrece sus propios coches, que sean eléctricos.

A continuación, complementos para ejecutivos ECO by Lefrik:
ECO Sleeve 13“ Night Blue: funda ligera para portátil de 13 pulgadas. Acolchada para proteger los dispositivos de posibles golpes o caídas. De forro suave, ofrece un acceso cómodo y sencillo al ordenador. Incluye un bolsillo interno con cremallera para accesorios electrónicos complementarios y otro externo de acceso rápido para documentos.

Disponible en más colores. PVP 24,90€

ECO Laptop Briefcase 15” Black: funda ligera para portátil, accesorios y otros elementos. Acolchada para proteger los dispositivos de posibles golpes o caídas. De forro suave, ofrece un acceso cómodo y sencillo al ordenador. Incluye un bolsillo interno con cremallera para accesorios electrónicos complementarios y otro externo de acceso rápido para documentos. Se incluye una correa desmontable.

Disponible en más colores. PVP 24,95€

ECO Soft Roomy Case Blueberry: estuche ligero de forro suave. Perfecto como organizador de material de trabajo y con tejido resistente al agua.

Disponible en más colores. PVP 14,90€

ECO Handy Backpack Night Blue: mochila práctica de uso diario. Con ciette de doble correa. Cuenta con una funda interior acolchada y un bolsillo interior con cremallera.

Disponible en más colores. PVP 39,90€

Acerca de LEFRIK: Calidad, estilo, sostenibilidad y precio
Lefrik es una marca española sostenible de productos prácticos y útiles que ayudarán a organizar el día a día y también los viajes. Las mochilas, bolsas de viaje y complementos de Lefrik están pensados para hacer la vida más fácil, ahorrar tiempo y espacio. Una marca para hombre y mujer, intergeneracional, basada en la ingeniería y el diseño industrial, inspirada en la estética urbana. Una nueva forma de crear que no depende de las temporadas pero sobre todo un nuevo espíritu. Lefrik es compromiso y belleza y conduce a una cultura nueva, donde inteligencia y buen gusto se unen para el cambio. www.lefrik.com

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Instagram: @lefrik

Twitter: @lefrik_co

Con la sustitución de las últimas 210 lámparas del alumbrado público, el Consistorio ha finalizado la renovación de la red de alumbrado que emprendió en el año 2013. Desde entonces, las antiguas lámparas VSAP de 70W/100W han dejado paso a lámparas Urban Led de 28W/40W y de alta intensidad Led de 30W que reducen el consumo energético notablemente y las emisiones de CO2 a la atmósfera. Además, reducirán la contaminación lumínica, adaptándose al Reglamento de eficiencia energética en instalaciones de alumbrado exterior.

"La implantación de la tecnología LED nos permitirá ahorrar un 63% de consumo, lo que no sólo se traduce en una factura eléctrica más baja, sino también en menor presión sobre los recursos naturales comprometidos en la generación de esa electricidad", ha explicado la alcaldesa, Yolanda Cuenca.

Ahorro para las arcas municipales
Una 'apuesta por el ahorro energético a lo largo de toda la legislatura' a la que se le suma una inversión de 8.700 euros en la sustitución de las pantallas de las luminarias, que presentaban un estado de deterioro debido al paso del tiempo, afectando a la calidad de la luz. La siguiente fase que acometerá el Ayuntamiento para seguir mejorando la red será la de completar determinadas zonas con déficit de iluminación, para mejorar la seguridad vecinal en horario nocturno.

"Es también nuestra pequeña contribución a la lucha contra el cambio climático, posibilitando la reducción de las emisiones de CO2", ha explicado Cuenca, subrayando el 'esfuerzo económico' que ha supuesto la renovación total del alumbrado, pero que se traduce en ahorro: pasando de un gasto de cerca de 40.000 euros en 2011 a 25.000 euros el pasado año. Una inversión municipal que se amortizará en tan sólo tres años.

"Esta inversión nos ayuda a conseguir un municipio más sostenible en un servicio tan importante como es el alumbrado público" ha comentado la concejala de Mantenimiento, Marisol Bucero, recordando la labor de gestión del Ayuntamiento por reducir los costes de los servicios, mejorando incluso su calidad y apostando por la conservación del Medio Ambiente.
 

La ciudad de Sigüenza, desde el Centro de la Mujer, va a celebrar el Día Internacional de la Mujer Rural, con dos actividades. 

El 16 de octubre, a partir de las once de la mañana, la archivera municipal, Amparo Donderis, impartirá una conferencia sobre 'Mujeres que vuelan, hitos y leyendas sobre la aviación femenina', en la que ampliará su trabajo sobre las aviadoras de todos los tiempos que ya fueron objeto de atención en el Ciclo de Conferencias de Archivo, celebrado en julio pasado. La charla tendrá lugar a partir de las once de la mañana en el Edificio Cultural El Torreón. 

A continuación, quedará inaugurada la exposición 'Women in action, la importancia de la mujer en el desarrollo', que llega a la ciudad de la mano del Instituto de la Mujer y de la Fundación Humana, pueblo para pueblo. 

La exposición consta de ocho paneles que permanecerán expuestos en el Centro Cultural El Torreón, hasta el próximo 31 de octubre. Transmite el mensaje de que las mujeres tienen un papel fundamental en los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS). Buena parte de estos objetivos reconocen específicamente la igualdad y el empoderamiento de las mujeres. Si se logra la igualdad en el acceso a la educación, la atención médica, un trabajo digno y poder de decisión en las esferas política y económica, se impulsará el desarrollo sostenible y se beneficiará a la humanidad en su conjunto. El empoderamiento de la mujer y la equidad de género son dos aspectos clave en los proyectos de cooperación de la Federación Humana People to People. 

Más información: 
Ayuntamiento de Sigüenza. Prensa. 949 390 850 
Gabinete de Prensa. Javier Bravo. 606 411 053 

Labelium España, agencia internacional de consultoría y marketing digital de performance, lanza Feed Price, un nuevo servicio que nace con el objetivo de liderar el mercado de los Comparative Shopping Services (CSSs) y operar en el espacio publicitario de Google Shooping. Con este lanzamiento, escalable a toda la Eurozona, la compañía se convierte en la agencia española pionera en el renovado mercado de Google para la presencia de productos en sus resultados de búsqueda.

Según Eduardo Agudo, Director Search Marketing & Feed Management de Labelium España: 'La rápida evolución de Google Shopping —a raíz de la sanción que le impuso en junio de 2017 la Comisión Europea— ha generado una importante ventana de negocio para miles de empresas. Si Google Shopping ya era el producto estrella del gigante de Mountain View en el sector del retail, los cambios acometidos en la plataforma para abrir los resultados de búsqueda en Google a productos insertados por otros CSSs han dado lugar a un nuevo mercado en el que, poco a poco, irán desembarcando los anunciantes de la mano de las agencias de marketing digital'.

Ventajas
Operar en este nuevo mercado de los CSSs ofrece tres ventajas principales:

• La posibilidad de aprovechar un nuevo modelo digital que ofrece también nuevas formas de generar negocio a los comparadores “tradicionales”, a los de reciente creación, a las agencias y a los anunciantes.
• La oportunidad real de ahorrar y de incrementar la rentabilidad de las campañas: descuento directo del 20% en el coste por clic en Google Shopping al operar a través de un CSS, y, hasta diciembre de 2018, crédito publicitario de un 5% de la inversión.
• La opción de plantear nuevas estrategias de campaña, aprovechando la tecnología inteligente y “machine learning” de Google, así como su gestión de audiencias y sistemas automáticos de pujas, con el objetivo final de mejorar las cifras de las ventas online.

"Para los anunciantes, las oportunidades de aumentar la rentabilidad de las campañas de shopping son muy altas en el corto plazo, pero entendemos que se irán normalizando en un plazo más largo. Hasta que este momento llegue, cada día que pasa es una oportunidad que merece la pena aprovechar", añade Agudo.

Para que los anunciantes puedan tener acceso al inventario de Google Shopping CSS existen cuatro opciones:

• A través de pure players en el negocio de los comparadores, que operan principalmente con un sistema de ventas de coste por clic, su modelo habitual.
• Con un proveedor tecnológico de CSS, capaz de desarrollar un comparador ajustado a las necesidades de cliente, por un lado, y a los requisitos del programa de Google por otro.
• Creando su propio CSS, como ha hecho Labelium al lanzar Feed Price, que colabora ya con dos grandes grupos de retail.
• O bien realizando sus campañas a través de agencias que ya dispongan de su propio CSS, como es el caso de Labelium.

Sobre Labelium
Grupo Labelium es una agencia estratégica y de medios digitales, fundada en 2001 en París, con una presencia internacional consolidada gracias a su red de 20 oficinas en todo el mundo.

E-retail & Consulting, feed management, Amazon management, e-commerce, e-retail media, search marketing (organic & paid), audience marketing, automatización en la compra de medios, social media, modelos predictivos, testing, analítica, son algunos de sus servicios. Además, completa su portfolio con data Project management, IA/BI y Customer Intelligence, y la posibilidad de ofrecer formación y consultoría en todas las áreas de negocio digital sobre las que opera.

Plus500 (www.plus500.es), la plataforma online de negociación de CFDs a nivel global, ha sido incluida recientemente en el índice FTSE 250 de la Bolsa de Londres. Tras ser admitida el pasado 26 de junio en el segmento de cotizaciones premium de la Lista Oficial de la Autoridad de Cotizaciones del Reino Unido (Official List) y en el mercado principal del London Stock Exchange (Main Market), Plus500 fue incluido el pasado 24 de Septiembre en el índice FTSE 250 Index. Ambos movimientos han mejorado la liquidez de las acciones de la Compañía y su capacidad de recaudar capital.

El índice FTSE 250 es un índice de 250 compañías británicas que cotizan en el Mercado Principal de la Bolsa de Valores de Londres, clasificando de 101 a 350 compañías más grandes por capitalización de mercado. Los cambios en el índice se realizan trimestralmente y tienen lugar en marzo, junio, septiembre y diciembre. La compañía también ha sido incluida en el índice FTSE 350 y el índice FTSE AllShare.

Resultados récord y plataforma con mayor penetración en España
En lo que va del año, Plus500 ha seguido creciendo gracias a varios factores. La Compañía recientemente anunció unos ingresos récord de 465 millones de dólares, y cantidades récord de clientes nuevos y activos: 94.148 y 248.564 respectivamente. Estos resultados han permitido a la Compañía aumentar significativamente los rendimientos de los accionistas al declarar un generoso dividendo a cuenta.

Plus500 se ha convertido en la plataforma de negociación de CFDs con mayor penetración en España según el estudio 'Investment Trends 2018 Spain CFD & FX Report', realizado por la prestigiosa organización líder en investigación de mercado sobre servicios financieros, Investment Trends.

Asaf Elimelech, CEO de la Compañía
"La inclusión de Plus500 en el Índice FTSE 250 supone un paso importante en el desarrollo de la Compañía desde una capitalización de mercado de 200 millones de dólares cuando fue admitida por primera vez en la bolsa de valores, hasta alcanzar una capitalización de mercado de más de 2 mil millones de dólares en solo cinco años".

"Convertirse en parte del índice FTSE 250 aumenta la exposición de las acciones de Plus500 a una amplia gama de importantes inversores: desde inversores institucionales hasta trucker funds como BlackRock o JPMorgan".

Nota de prensa original Plus500 entra en el Índice FTSE 250 de la Bolsa de Londres. Más notas de prensa en comunicae.es

El 64% de las empresas cree que existe una distancia entre lo que necesitan y la preparación de los trabajadores que están disponibles. En Talio han decidido lanzar un proyecto para acortar esta brecha y fomentar la empleabildad.

El sector TIC cerro el año 2017 creciendo un 2,5% frente al 2016. Entre los puestos más demandados por las empresas destaca el de programador Java. Esta escasez de personal cualificado pone en dificultades no solo a las compañías en la atracción de talento, sino también para responder a los proyectos de sus clientes.

Talio especialista en formación TIC se centra en responder a esta problemática actual. Por esta razón Talio presenta la BECA TALIO-JAVA, con la que concederá 20 becas para personas que quieran trabajar como programador/desarrollador Java o que quieran reciclarse.

¿Cómo participar en la BECA TALIO?
Tras una formación intensiva y eminentemente práctica de 8 semanas en Bilbao, los alumnos de la escuela java, habrán alcanzado un perfil semi-senior especialista en el entorno Java, tan atractivo para les empresas tech.

El compromiso por parte de Talio tras la finalización del curso es la incorporación laboral en los proyectos de sus clientes. Aunque no es necesaria experiencia previa, si es deseable. Las personas que apliquen a las becas deberán realizar una entrevista personal y técnica. Apuntarse aquí: Inscripción Beca Talio

¿Se quiere contar en la empresa con los profesionales JAVA tras la finalización de la BECA TALIO?

Todas las empresas interesadas en participar, conocer a los candidatos y contar en sus equipos con personal que domine las herramientas y procesos más demandados, puede ponerse en contacto con TALIO en el siguiente enlace: Información Beca Talio

Comunicado de prensa Talio lanza las Beca Java para trabajar como programador publicado en comunicae.es

Como novedad, JSDayES 2018 se concentra en un solo día y donde expertos e influencers españoles cobran más visibilidad que en ediciones anteriores. Del mismo modo, en la agenda se ha dado gran protagonismo al talento nacional de primer nivel.

Durante la mañana, en 3 tracks en paralelo se sucederán las presentaciones de expertos y profesionales del ecosistema Javascript, quienes ofrecerán conferencias y workshops sobre diversas temáticas seleccionadas a partir de un exhaustivo call for papers y por invitación directa. El networking y los debates en los descansos completarán el día intenso de tecnología, innovación y compartición de conocimientos y experiencias.

Apoyo de las empresas punteras del sector tecnológico
Un año más, JSDayES cuenta con el apoyo de numerosas compañías nacionales e internacionales que contribuirán con sus experiencias y conocimiento de Javascript. Kairós Digital Solutions ha apoyado el encuentro como principal patrocinador y son muchos los patrocinadores que repiten de nuevo. GFT IT Consulting es patrocinador Platinum Plus y el auditorio de La Nave, donde se desarrollará el track principal de la jornada, llevará su nombre.

Otras compañías como Software Intelygenz, Corus Consulting, Schibsted Spain, BABEL, Cognizant, Sngular, BBVA Next Technologies y CloudAppi han apostado por el nivel Platinum y tendrán conversaciones con los asistentes que quieran pasar a visitarles en la zona de exposición.

El apoyo y la contribución de los patrocinadores es esencial para mantener el espíritu con el que nació JSDayES, lo que permite que su acceso sea lo más asequible para los asistentes y que además puedan disfrutar de contenido de calidad durante el evento.

“El soporte que hemos recibido por parte de las compañías líderes de la industria IT, con foco en tecnologías Javascript, ha sido vital para conformar un evento de calidad, manteniendo la esencia de comunidad donde prima el talento y la innovación por encima de todo”, precisa el equipo organizador.

Si las tecnologías Javascript son la pasión y se quiere crecer, inspirarse y aumentar la creatividad como profesional, JsDayES 2018 es la cita perfecta.

Se pueden seguir todas las novedades a través de su cuenta de Twitter @JSDayES o con el hashtag #JSDayES.

Contacto para prensa
Soraya Muñoz smunoz@openknowledgecom.com

+34 622 04 30 04

Alba Díaz adiaz@openknowledgecom.com

+34 622 04 30 04

Otro año más España se posiciona como el segundo país de la Unión Europea con mayor tasa de abandono escolar, siendo más del 18,3% de jóvenes con edades comprendidas entre 18 y 24 años los que han abandonado sus estudios en educación secundaria.

Con la introducción del plan Bolonia en los últimos años han cambiado los planes de estudio, se ha acortado la duración de los grados y las universidades han empezado a evaluar a los alumnos no solo a través de exámenes tipo test sino a través de trabajos prácticos que les motiven a interactuar con su futura profesión pero, no obstante esto, los datos apuntan a que estas intervenciones no son suficientes para que los jóvenes no abandonen sus estudios.

Continuando con este modelo lo primero que muere en las aulas es la diversidad. Se está obviando el hecho de que cada estudiante es diferente encorsetándolos a todos dentro de la misma medida y pretendiendo que encajen con una forma de aprendizaje universal y única. La verdadera causa del abandono escolar no se encuentra en la falta de interés o la indecisión de los alumnos por aquello que quieren hacer, se trata de la falta de un método de aprendizaje adaptado a sus necesidades y características que les permita no solo estudiar sino también aprender. Bajo el objetivo de enseñar a las personas un método de estudio personalizado es como nace Curso Genius.

Curso Genius nació en Italia y a día de hoy se ha expandido a un total de cinco países con 46 sedes operativas. Comenzó como un sencillo curso de técnicas de memoria y lectura rápida, impartiendo herramientas que mejoraban los resultados y el desempeño de cualquier alumno y, no obstante su éxito, sus fundadores se dieron cuenta de que faltaba un contexto que englobara todas las áreas del aprendizaje dentro de un método.

Siempre centrados en optimizar el rendimiento en el campo del aprendizaje, fueron evolucionando hasta desarrollar un método que no solo imparte técnicas de concentración, memoria y lectura rápida, sino que además soluciona los problemas más difundidos del aprendizaje. El método del Curso Genius se adapta a las necesidades de cada persona porque atiende a sus características personales y en base a eso diseña una aplicación a medida del método.

Son miles las personas que gracias a la aplicación de este método han conseguido mejorar sus resultados, aumentar sus notas, mejorar su seguridad personal y emprender nuevos proyectos sin volver a considerar la opción de abandonar sus objetivos, de hecho muchos de ellos han decidido publicar estos resultados en una página de Facebook denominada Método de estudio Curso Genius. Son más de 2.000 los testimonios que aparecen en las páginas de FaceBook de los varios países donde se imparte el curso, donde todas las publicaciones están avaladas por una Organización de Consumidores que comprueba la veracidad y validez de cada uno de estos testimonios. Los testimonios de los cursos impartidos en España se pueden leer en el siguiente enlace https://www.facebook.com/search/top/?q=método%20de%20estudio%20-%20curso%20genius

Para un estudiante la consecución de resultados significativos es fundamental para alimentar su motivación, por ello el método de estudio de Curso Genius incide en las áreas que generan mayores dificultades en el aprendizaje como son la motivación a la hora de estudiar, la ansiedad, el estrés ante una ponencia en público o un examen, las distracciones en la lectura, la gestión del tiempo y el recuerdo a largo plazo de la información. Dominar estas áreas a través de una práctica personalizada es indispensable para optimizar el aprendizaje y llegar con éxito al final de la trayectoria académica.

Un servicio como el recién mencionado se está convirtiendo en imprescindible si se piensa en una tasa de abandono escolar que no solo está presente entre jóvenes y adolescentes, sino que el problema persiste hasta edades más avanzadas. Según otra estadística europea de Eurostat del 2017, en España, solo el 41,2% de las personas entre 30 y 34 años habían completado los estudios superiores, un porcentaje que es todavía inferior a al objetivo de llegar al 2020 con un 44%.

Estos datos permiten apreciar que, a menos que el sistema de estudio corrija su método, comenzando a apreciar las especificidades de los estudiantes y creando un método personalizado, no se puede poner en la mira un descenso de estas estadísticas en el futuro.

Comunicado de prensa Curso Genius frente al abandono escolar publicado en comunicae.es

Los alojamientos elegidos por Blau Hotels & Resorts para celebrar la fiesta de Halloween, y en los que la oferta especial estará vigente, son los hoteles Blau Colonia de Sant Jordi y Blau Punta Reina. Durante 5 días todos los interesados en festejar Halloween por todo lo alto podrán disfrutar de una gran carta de actividades para niños y adultos en dos hoteles 5 estrellas ubicados en entornos residenciales de Mallorca.

El hotel Blau Colonia de Sant Jordi prepara un gran número de actividades para niños entre las que destacan el día del terror en los mini clubes Blaudiland, talleres de manualidades de Halloween y castillos hinchables. Mientras tanto, los adultos podrán elegir entre actividades deportivas, animación, concursos temáticos, túnel del terror, blaudisco, música en vivo y cabaret. Además, podrán asistir a una divertida noche de gala que se celebra el día 2 de noviembre.

Los que se decanten por Blau Punta Reina, en Cala Mandia, disfrutarán del túnel del terror, fiestas de zombies, brujas y vampiros en la discoteca, concursos de disfraces, espectáculos de magia, shows de monstruos y Blau Cluedo, un juego especial en familia que se organiza el domingo 4 de noviembre. Los niños contarán con talleres de llaveros de Halloween, de disfraces, de máscaras y de calabazas, juegos de Blaudiland encantado, pintacaras y camisetas.

Blau Hotels & Resorts
Blau Hotels & Resorts es una cadena hotelera que ofrece servicios de alojamiento en zonas vacacionales de Mallorca, Punta Cana y Varadero. El compromiso de calidad de Blau Hotels & Resorts reside en el gran equipo humano que, día a día, se dedica a satisfacer las necesidades de sus huéspedes con una completa oferta de servicios e instalaciones, en las numerosas actividades que los clientes podrán realizar en los hoteles y en los servicios únicos que los hoteles ofrecen a familias, parejas y grupos de amigos que desean disfrutar de unas vacaciones inolvidables.

Comunicado de prensa Últimos días para disfrutar de la oferta de Halloween de Blau Hotels publicado en comunicae.es

Tras el éxito de IBTM Americas 2018, la mayor feria de turismo de congresos y reuniones de América Latina, que se ha celebrado en Ciudad de México los días 5 y 6 de septiembre, ya se conoce la fecha de la edición de 2019.

IBTM Americas 2019 se celebrará los días 29 y 30 de mayo de 2019 con la intención de mantener y superar los números de la edición de este año.

La edición que se ha celebrado los pasados 5 y 6 de septiembre ha consolidado a IBTM Americas como la mayor Feria de Turismo de Congresos y Reuniones de América Latina ya que el número de visitantes ha superado los 4.000 y se ha aumentado en un 20% la participación.

Además, la presencia de expositores ha aumentado en un 50% procediendo de Latinoamérica, América, Europa y Asia.

El programa educativo organizado para IBTM Americas 2018 ha tenido como objetivo principal continuar con la actualización de los profesionales de la industria gracias a más de una veintena de ponencias.

IBTM Americas 2019 también contará con un programa educativo para los asistentes cuyo objetivo principal es continuar capacitando a los asistentes y otorgar puntos para el CMP.

IBTM Americas 2018
La organización ha superado en esta edición de 2018 un aumento de 40% de compradores, 45% de expositores y la presencia de más de 4.000 visitantes y representantes de las principales empresas del sector y asociaciones de países americanos, europeos y asiáticos.

Según los datos facilitados por IBTM Americas 2018 han tenido lugar un total de más de 14,000 reuniones profesionales del más alto nivel, más 600 expositores de productos y servicios, y se ha alcanzado una cifra de negocios de 850 millones de euros.

IBTM Americas 2018, ha sido por tanto, la cita obligada para que profesionales, proveedores y líderes del sector establezcan nuevos negocios a nivel internacional, y además han podido conocer las nuevas tendencias mundiales del sector a través de un programa de capacitación, donde más de 45 speakers y panelistas, enriquecerán sus 8 foros especializados.

Comunicado de prensa Nueva fecha para IBTM Americas 2019: los días 29 y 30 de mayo publicado en comunicae.es

Son Julia ha decidido cerrar la temporada 2018 con fuerza lanzando un paquete de golf para los amantes de este deporte que quieran pasar unos días en Mallorca conociendo la gran riqueza de greens que esta isla posee. Durante una semana los huéspedes podrán disfrutar de practicar y aprender golf en tres de los campos más famosos de Mallorca, Son Vida, Son Quint y son Muntaner en los que, además de encontrarse en un entorno natural excepcional, los jugadores podrán acceder a sus instalaciones y servicios.

El campo de golf de Son Vida puede presumir de ser uno de los pocos en los que se han celebrado dos Torneos de Europa en la década de los 90. Ubicado muy cerca de Palma, este green está diseñado con un carácter muy técnico que se divide en 18 hoyos con un par 5 en el hoyo final. Son Quint, por su parte, disfruta de unas hermosas vistas a la Catedral de Palma y de un gran número de servicios. Finalmente, Son Muntaner es conocido por ser el único campo de Mallorca que posee un certificado EMAS, documento que acredita su relevancia medioambiental inmersa en un paisaje natural en el que reside el olivo milenario de Mallorca, Na Capitana.

La oferta de Son Julia también incluye traslados a los campos de golf y la cuota de alquiler de coches por un periodo de 7 días.

Son Julia Country House & Spa
Son Julia Country House & Spa es una reformada mansión del siglo XV que se localiza en Llucmajor, Mallorca, y que ofrece servicios de lujo integrados en el paisaje rural de Mallorca.

FECE recibió la visita el pasado 2 de octubre del presidente de Cepyme, Antonio Garamendi, con motivo de la reunión de su Comité Ejecutivo. A la reunión asistió también José Guerrero, Secretario General de la Confederación Española de Comercio CEC.

El encuentro sirvió para mantener una reunión de trabajo y poner de manifiesto aquellos temas que preocupan a los asociados a la Federación, Asociaciones Regionales y Grupos de Distribución del Sector de los Electrodomésticos con más de 6.000 puntos de venta en España.

Durante este encuentro FECE expuso al actual presidente de Cepyme su preocupación ante la creciente carga administrativa que deben asumir las tiendas de proximidad y la competencia desleal que llevan a cabo algunas webs que no respetan las leyes vigentes. Garamendi reconoció la pertinencia de las reivindicaciones de FECE.

Durante la reunión, el Comité Ejecutivo de FECE manifestó su apoyo a la candidatura de Antonio Garamendi a la Presidencia de la CEOE en las próximas elecciones que tendrán lugar el próximo 21 de noviembre de 2018.

Sobre FECE
FECE o Federación Española de Comerciantes de Electrodomésticos, agrupa a más de 6.000 comercios españoles que generan empleo directo a más de 35 mil personas. Fue fundada en Madrid en 1980 por las diferentes asociaciones regionales de comerciantes del sector para representar a escala nacional los intereses de los comerciantes de electrodomésticos. Las entidades adscritas a FECE operan agrupadas bajo diversas centrales y enseñas de distribución (Activa Hogar, Decoractiva, Expert, Euronics, Sinersis, Tien 21, Milar, Ivarte, Confort, Segesa-Redder, Master Cadena). La Federación está adscrita a diferentes organismos como son a nivel nacional la Confederación Española de Comercio CEC, Cepyme, Confemetal y CEOE, y a nivel internacional Business Europe y EuroCommerce.

Los hoteles elegidos para celebrar Halloween 2018 son el hotel Garden Playa Selection Hotel & Spa, en Playa de Muro, el Alcudia Garden Aparthotel, en Playa de Alcudia y en el hotel solo adultos Cala Millor Garden, ubicado en la zona residencial de Cala Millor. Los tres alojamientos disfrutan de la oferta especial Halloween de Garden Hotels y cuentan con un gran abanico de entretenimiento tanto para niños como para adultos.

El Alcudia Garden Aparthotel ha preparado un amplio abanico de entretenimiento infantil con un día temático de los monstruos, talleres de maquillaje, disfraces, magia, experimentos y bailes, mini disco, cluedo de los monstruos y la fiesta de cumpleaños de la mascota Woogi, transformada en un vampiro de 400 años. Los adultos tienen reservado esos días para talleres de cócteles, bailes y concursos de disfraces, photocall, shows, actividades de fitness y paintball.

Para el hotel solo adultos de la cadena, Cala Millor Garden, el equipo de animación ha preparado cenas temáticas, concursos de disfraces con premios especiales, paseos por la playa, talleres de cócteles, mascarillas relajantes y pinturas de mandala, cenas románticas, shows, bailes y diversos espectáculos.

El hotel Playa Garden Selection Hotel & Spa, por su parte, ha lanzado la misma oferta para el 31 de octubre y el 1 de noviembre con entretenimiento para niños y adultos que incluyen talleres infantiles de disfraces, máscaras, calabazas y bailes, mini disco y gymkanas para niños. Las actividades para adultos que ofrece el hotel son talleres de cócteles y máscaras relajantes, túnel del terror, concursos de bailes y juegos.

Garden Hotels
Garden Hotels es una cadena hotelera con una trayectoria de 30 años en el sector del turismo que apuesta por ofrecer servicios a familias, parejas y grupos de amigos en entornos vacacionales como las zonas de costa de Mallorca, Menorca, Ibiza y Andalucía.

Artículo original Garden Hotels prepara promociones especiales para Halloween 2018 publicado en comunicae.es

Analizar estos 7 puntos básicos que propone hormicasa.es ayuda a vender la casa de forma más rápida y eficaz:

La economía: Primero, se debe analizar y valorar la situación financiera real de cada uno. Y sopesar si se puede mantener una hipoteca sobre la nueva casa y un alquiler, hasta que se pueda vivir en ella, si es que necesita alguna reforma o mejora. O incluso si no es habitable aunque no se tenga hipoteca, ¿es viable esa situación?¿Durante cuantos meses sería viable esa situación? Nunca está de más tener algún dinerillo ahorrado para ayudar en los posibles imprevistos que vayan surgiendo a cubrir los gastos durante esos meses.

El precio: Relacionado con el primer punto, como el matrimonio mejor avenido, viene el precio que se desea para la casa. Se debe estar en precio de venta de mercado y es interesante tasar la casa para darle un precio adecuado, o por lo menos dejarse asesorar por los agentes inmobiliarios que vayan a ocuparse de vender la casa. Si se pone un precio más lato que el de mercado se corre el riesgo de ‘quemar la casa’ por estar demasiado tiempo a la venta y no venderla.

Trámites y documentación: Es importante no dejar la recopilación de documentación para el día de la venta en notaria, y es inteligente ir pidiendo el certificado del comunidad de estar al corriente de pago de las cuotas de la misma, buscar los impuestos de bienes inmuebles o impuestos locales sujetos al inmueble, como el de la basura, etc. Porque si falta documentos se puede perder una venta.

Inmobiliaria de confianza: Si no se dispone de tiempo, por una pequeña comisión, que se debe sopesar, la venta puede realizarse antes, las inmobiliarias cuentan con agentes inmobiliarios que conocen el mercado local y le darán la visibilidad que la propiedad necesita para que sea vendida en el menor tiempo posible. En la inmobiliaria hormicasa.es cuentan con una gran experiencia, profesionalidad y exclusividad en el sector inmobiliario de las Islas Canarias, y pueden ofrecer a sus clientes una amplia gama de servicios inmobiliarios para garantizar su satisfacción.

Pensar en el futuro comprador: Debe enfocarse la casa al futuro comprador, la personalización hoy día es una venta de éxito, organizar la casa pensando en el público objetivo será una ventaja al ahora de conseguir una venta.

Ordenar, organizar y despersonalizar el inmueble: El primer paso para hacer que un hogar sea atractivo es ordenar, limpiar en profundidad y despersonalizar el espacio. Quitar fotografías y desalojar el espacio con muebles que ocupen mucho sitio, o no sean visualmente atractivos y quiten espacio al inmuebles, es una opción. Y añadir algún mueble nuevo en espacios vacíos.

Entrar a vivir: Una casa que sea visualmente atractiva para entrar a vivir sin realizar ninguna reparación, reforma o lavado de cara, es una casa que prácticamente se venderá sola. Gastarse algo de dinero en arreglar esos pequeños desperfectos, pintar las paredes de color blanco, arreglar grifos, etc. Es una inversión de futuro porque los compradores se verán en la propiedad al instante de entrar a visitarla y querrán comprarla.

Lefebvre – El Derecho, editorial jurídica líder en innovación en España, acaba de presentar Lex-ON el programa de gestión más seguro, intuitivo y fácil de usar del mercado. En el contexto actual de transformación digital en el ámbito del Derecho, resulta imprescindible poner en marcha procesos que optimicen los despachos, los lleven a una nueva dimensión tecnológica y garanticen la satisfacción de los clientes.

Lex-ON hace posible que todos los despachos -pequeños, medianos y grandes- puedan contar con estructuras profesionalizadas con aplicaciones legaltech que les permitan asegurarse su lugar en el futuro del sector.

Este programa de gestión ha sido diseñado partiendo de las necesidades reales de los abogados. ¿Su objetivo? Simplificar y controlar de forma global las tareas diarias de cualquier bufete, independientemente de su tamaño.

Según María de la O Martínez, directora de Innovación de producto de Lefebvre – El Derecho “Lex-ON es como una navaja suiza digital que interviene para que todo funcione correctamente. Es una herramienta multifuncional que nos ayuda a gestionar todos los elementos del despacho, no solo los expedientes y los contactos, sino también la relación directa con los clientes y la toma de decisiones estratégicas”.

Lex-ON asegura inmediatez y absoluta accesibilidad gracias a su tecnología cloud, que da la posibilidad de acceder en todo momento, desde cualquier lugar y dispositivo. Además, incrementa la implicación y fidelización de los clientes, ya que es posible facilitarles un acceso online personalizado, así pueden conocer -en tiempo real- la situación de sus expedientes, sus documentos compartidos por sus abogados y las acciones más relevantes para ellos.

Gracias a su integración con los programas de correo electrónico y de almacenamiento en la nube, como One Drive o Google Drive, los abogados podrán crear documentos online y trabajar en equipo.

Otras de las ventajas más destacadas de Lex-ON, es la opción de vincular todos los contenidos de Lefebvre – El Derecho. Esta vinculación, no solo ahorrará tiempo a los despachos en la preparación de los asuntos, sino que les permitirá sacar más rendimiento tanto a este programa como a sus bases de datos.

Mediante la información que se va introduciendo de una manera natural y sencilla en el programa, permite analizar la situación del despacho y tomar decisiones estratégicas justificadas y respaldadas por datos reales.

Todo ello, con la garantía de Lefebvre-El Derecho, lo que supone que tanto el despacho como sus clientes recibirán formación personalizada para aprender a utilizar el programa y a configurar todas las opciones disponibles para adaptar al máximo Lex-ON a su forma de trabajar.

Nota de prensa Lefebvre – El Derecho presenta Lex-ON, la evolución digital que transforma la gestión de los despachos en comunicae.es

Todo entra por los ojos, y se debe pensar el color que se quiere para la silla de paseo, pensar que se ensuciará mucho, ya no por los niños, sino por las subidas y bajadas del coche, despistes etc. Así, desde tiendas.com recomiendan eligir un color que no sea muy claro, sino aseguran que una de dos, o se deberá lavar mucho o se pondrá sucia enseguida. Tampoco elegir colores muy chillones o estampados estridentes, sí son bonitos al principio, pero luego cansan. Pero como para gustos hay colores, la decisión que se tome será acertada. Siempre se pueden cambiar las fundas más adelante, si se cansan del color elegido.

María José Capdepón CCO de tiendas.com recomienda que se escoja un asiento reversible, "porque a los bebés al principio les gusta ver la cara de sus mamás o papás y sentirse el rey de la vida de sus padres, pero según van creciendo prefieren ver todo lo que hay a su alrededor".

Otro aspecto importante es la inclinación que debe o puede tener el respaldo del asiento de la silla, los bebés con el movimiento del carrito suelen quedarse dormidos mientras se pasea con el carrito, y así se podrá reclinar para que descanse mejor e incluso poner al bebé en horizontal del todo como los capazos.

La silla de paseo debe ser cómoda para el que la maneja, no sólo para el bebé. ¿Serán sólo los padres? ¿Los abuelos? ¿La cuidadora? Es importante, porque no todos tienen las mismas características físicas (fuerza, altura etc.) y se debe escoger una silla de paseo con manubrio adaptable a todas las alturas y sobretodo que se pueda ajustar fácilmente sin tener que aplicar demasiada fuerza para ello (pensando en los abuelos).

Otro aspecto importante es el freno del manillar, que para padres o familiares despistados es importe, porque está a la vista, no como el freno de las ruedas, que sino se agachan para verlo pasa casi desapercibido.

La seguridad, quizás sea el factor más importante a la hora de elegir una silla de paseo, y se debe valorar principalmente:

Los frenos: que deben ser fáciles de poner y quitar, no todas las personas tienen la misma fuerza, y deben garantizar la estabilidad de la silla, ya sea vía manubrio o vía ruedas.

El cinturón: Dependiendo de la edad de cada bebé, se necesitará un cinturón más sencillo o más complejo. María José capdepón Valcarce CCO de tiendas.com recomienda "que el cinturón tenga forma de “T” con tres puntos , para que no se vaya el bebé por abajo, o de cinco puntos de agarre para que no se suelte ni de arriba, ni de abajo cuando crezca. Importante que no se lo puedan desatar ellos solos, te evitará algún que otro susto".

Cojín reductor: No es obligatorio pero si es recomendable, cuando se use una silla de paseo para un bebé de pequeño tamaño, así la cabeza del bebé estará bien sujeta y evitará que se mueva demasiado durante el paseo.

Medidas de seguridad extra a tener en cuenta: Cuando la silla de paseo queda abierta, se debe comprobar que esté realmente abierta y no se pliegue en cualquier momento no deseado, sin consentimiento, y así evitar accidentes por cierres involuntarios. Estos sistemas extra suelen estar cerca del manubrio a la vista de los conductores del carrito. la silla debe tener facilidad de plegado pero cuando cada uno quiera.

Tampoco se debe poner elementos extra en la silla de paseo que contengas partes peligrosas, como salientes en forma de punta o arista, o que tengan un peso excesivo, que puedan resultar peligrosos para quién maneja el carrito, el bebé o para los transeúntes que pasen cerca del carrito.

La facilidad de plegado es fundamental para la vida diaria si se necesita desplazar en coche con el bebé y su silla de paseo. Por ello, recomiendan que se compruebe que se pliega fácilmente y que entre perfectamente en el maletero del coche. Que sea de plagado fácil es esencial y debería poder hacerse con una mano de forma fácil y sin emplear excesiva fuerza en el proceso. Y que el paso contrario, al cerrar, sea igual de sencillo.

Deben tenerse en cuenta algunos accesorios, como la cesta porta objetos, que facilitará llevar lo que el bebé necesite en cada paseo (el bolso de la silla para el bebé a veces será escaso para paseos largos), el impermeable para la lluvia para la silla es importante si se vive en una zona dónde llueva mucho, hoy día muchas sillas de paseo la regalan con el carrito, pero se debe comprobar por si acaso; La capota servirá mejor que la sombrilla, pero para gustos hay colores, y la sombrilla es una ayuda extra e importante si se vive en zonas de playa o mucho sol. Si el bebé nace en invierno o vive en una zona de mucho frío el saco para proteger las piernas del bebé, se usará mucho, aunque lleve el buzo de invierno puesto.

Se puede encontrar un sinfín de accesorios, cómo el mosquitero para el carrito, porta bebidas, patineta para el hermano mayor, porta objetos, fundas para manubrio etc. Que no son necesarios, pero que se pueden comprar si se considera que hacen falta, el consejo de tiendas.com es que se vaya viendo sobre la marcha lo que se va necesitando y que no se aventuren a comprar accesorios que no se necesitan, y que acabarán en el trastero de la casa o en el fondo de algún armario.

En cuanto a la limpieza, desde ya, avisar que es mejor que se compre una silla de paseo con telas resistentes que se puedan limpiar fácilmente, o que se compre un cobertor para la silla que se pueda lavar en la lavadora de casa, para que sea fácil limpiar los líquidos, restos de alimentos, vómitos, regurgitaciones del bebé.

Cerca de 200 jóvenes con diferentes responsabilidades en sus diferentes países de origen protagonizan el Global Youth Leadership Forum (GYLF), que se celebra esta semana en el Palacio de la Magadalena de Santander (Cantabria), donde debatirán con figuras globales sobre los principales retos de la agenda internacional.

Esta tercera edición del foro, que tendrá lugar del 14 al 20 de octubre de 2018, reunirá a algunas de las principales figuras políticas, económicas y académicas de relevancia internacional. Estado de derecho, globalización, revolución tecnológica, políticas de género, el rol del sector privado para el desarrollo, o el futuro de África, América Latina, el mundo árabe o la Unión Europea serán, entre otros, los temas analizados en el GYLF, bajo la Presidencia de Honor de S.M. Felipe VI. Esta cita, que ha conseguido consolidar a Santander como el epicentro del debate intergeneracional a nivel global, cuenta con el impulso de Naciones Unidas (a través de UNODC), el Banco Mundial (a través de la coordinación de Educación Superior), la Comisión Europea y los Gobiernos de España, Cantabria y el Ayuntamiento de Santander.

Primera jornada de debate
Ayer se celebró la primera sesión de debate en los diferentes salones del Palacio de La Magdalena. La inauguración contó con la participación del presidente del GYLF, Jacobo Pombo, el consejero de Innovación, Industria, Turismo y Comercio de Cantabria, Francisco Martín, y la concejala de Economía, Hacienda, Empleo y Desarrollo Empresarial del Ayuntamiento de Santander, Ana González Pescador.

"La transmisión de energía, confianza y conocimiento debe empezar en un foro como éste", ha enfatizado el consejero, al tiempo que ha señalado que este encuentro convierte a la región en "referente mundial del debate intergeneracional sobre los retos internacionales en la sociedad".

Por la mañana, los jóvenes compartieron sesiones de debate con Ivan Pilip, diputado y exministro checo y ex vicepresidente del Banco Europeo de Inversiones, así como de Olga Blanco y Enric Delgado, expertos de IBM en nuevas tecnologías. La tarde contó con la participación del director de Educación Superior en el Banco Mundial, Francisco Marmolejo; el vicepresidente ejecutivo de Nestlé, Laurent Freixe; el presidente del Instituto Mexicano para la Competitividad, Juan Pardinas; y el secretario general del Organismo Iberoamericano de Internacional de Juventud, Max Trejo.

Jóvenes con líderes mundiales
Considerado el principal encuentro mundial de estas características, el foro contará con la presencia de responsables gubernamentales de diferentes países (España, Colombia, Costa Rica, México, Marruecos, Jordania, Estados Unidos e India, entre otros) y representantes de organismos, entidades, empresas y firmas de todo el mundo.

Está prevista la presencia de varios ministros del Gobierno de España, entre ellos el de Fomento, José Luis Ábalos.

Hasta el próximo sábado, por el Palacio de La Magdalena, también pasarán alcaldes de ciudades latinoamericanas, entre ellos la alcaldesa de Aguascalientes (México), Teresa Jiménez; parlamentarios y responsables políticos de UE, Latinoamérica, África y la Liga de los Estados Árabes; directivos del Banco Europeo y del Banco Mundial y Ejecutivos de empresas internacionales como Banco Santander, Red Eléctrica española, Saint Gobain, Iberia, IBM o Nestlé, además de representantes de Universidades y organismos como la Organización Mundial del Turismo, la OECD (Organización para la Cooperación y el Desarrollo Económico) y la Oficina de Naciones Unidas contra la Droga y el Delito.

El Global Youth Leadership Forum (GYLF) nació en el año 2016 con la voluntad de convertirse en un foro de debate y discusión donde líderes internacionales, expertos, empresarios, representantes de distintos países y organismos internacionales se reúnan con jóvenes líderes de perfiles 'sobresalientes' en sus distintos ámbitos de actuación, generando un marco de proposiciones a partir del debate y la búsqueda de soluciones a las principales problemáticas mundiales.

Por otro lado, al contar con un clima estable con una temperatura media de 18 grados, se convierte en un punto ideal para realizar todo tipo de actividades. En Marbella apenas existen los días nublados, de hecho el 80% de sus días son soleados. Además, a nivel de relieve cuenta con todo tipo de entornos que van desde las sierras nevadas hasta las playas soleadas. Toda esta riqueza se refleja también en su flora y fauna que por contar con entornos de lo más variopintos da lugar a la pervivencia de todo tipo de especies.

Si a nivel profesional Marbella es un lugar próspero para el sector servicios, a nivel académico no se queda atrás. Cuenta con un sistema de escolarización tanto a nivel público como privado, y aunque ambos cuentan con un método de enseñanza efectivo, sus enseñanzas privadas proporcionan títulos internacionales. Cuenta con centros tan prestigiosos como Calpe School o Mayfair Academy.

Además cuenta con una red de transportes altamente efectiva compuesta por medios marítimos, ferroviarios y viales (tanto urbanos como interurbanos).

Por último, Marbella constituye un centro de confluencia cultural indiscutible. De forma periódica se realizan eventos y exposiciones sobre todo tipo de manifestaciones artísticas. Además de festivales, museos y eventos de todo tipo, se celebran las fiestas de la región que evocan a la málaga tradicional y clásica. Además, al ser un centro de intercambio cultural, Marbella cuenta con recursos para todo tipo de visitantes, entre ellos medios de comunicación en diferentes lenguas como alemán, inglés o español.

Es muy fácil caer en la tentación y plantearse vivir en Marbella, por eso mismo está llena de inmobiliarias y 'real estates'. Marbella es uno de los lugares de España donde más mezcla cultural hay. Por lo que las inmobiliarias de Marbella como Europrestige están muy preparadas con muchos estilos de propiedades para todos los gustos, costumbres, religiones y precios de este lugar tan multicultural.

La Fundación Aragón Social colabora con la Gestora de Servicios Integrales Nature. Se trata de un centro especial de empleo, sin ánimo de lucro, que ayuda a la inserción mediante trabajos para personas con minusvalía en Zaragoza. La unión con este centro es para el logro de objetivos de inserción laboral de personas con discapacidad.

Los servicios del Centro Especial de Empleo Nature serían los siguientes:

Cumplir la Ley General de Discapacidad: ayudar a las empresas que cuentan con más de 50 trabajadores para que estos cumplan la Ley General de Discapacidad (L.G.D.). En ámbito laboral establece una cuota de reserva del 2% en favor del colectivo, siendo así un medio que ayuda a la integración en el mercado de trabajo ordinario a las personas con discapacidad.

Externalización de servicios: se trata de una modalidad muy atractiva para los empresarios, con la que se consigue una nueva relación entre cliente y proveedor, con una cooperación intensa. Los servicios que pueden externalizarse son:

Control de accesos, mercancías y personas, servicios de conserjería y recepción, control de garajes así como aparcamientos, asesoría laboral y jurídica, atención telefónica, limpieza y mantenimiento de instalaciones, servicios de jardinería o cualquier otro servicio que la empresa necesite.

Creación de enclaves laborales: proporcionar un contrato entre una empresa y un Centro Especial de Empleo (Empresa de empleo para personas con discapacidad) para la realización de obras y servicios relacionados con la actividad principal.

Toda empresa, pública o privada, con 50 o más trabajadores tiene la obligación de cumplir la L.G.D. (al menos un 2% sean trabajadores con discapacidad) y ofrecer ayuda para personas minusválidas. Solo se tiene en cuenta la plantilla, independientemente del número de centros de trabajo así como del tipo de contratación laboral.

¿Cómo cumplir con este requisito de la empresa? Los datos para contactar con la Fundación Aragón Social son:

Web: http://aragonsocial.com/centro-especial-empleo/
Domicilio: Calle Felipe Sanclemente 8, 6º C. Zaragoza

La cadena costarricense Crepíssima, especializada en convertir la crepe tradicional en un plato gourmet, estará presente en Madrid centro a partir de noviembre.

Este establecimiento estará situado en una de las zonas más concurridas y turísticas de la capital, el local contará con 60 m2 de superficie y una capacidad para 25 personas.

La empresa, que se posiciona en el sector de la restauración como una idea novedosa de negocio y sin, prácticamente, competencia, ha invertido en I+D+i para elaborar en España las recetas más exitosas de Costa Rica, pero adaptadas a los gustos e inquietudes de nuestra población.

No obstante, la compañía mantiene sus ingredientes de máxima calidad, factor que le diferencia de las cadenas de fast food y le hace erigirse como un modelo gastronómico food casual, para el que utilizan la receta original de Francia, el talento nato de la cocina italiana y el know how del modelo de negocio americano

A estas crepes, mejoradas constantemente por su chef Daniel Poleo, quien se ocupa de convertir este producto en un auténtico plato gourmet, se le pueden añadir salsas, toppings y texturas que ayudan a vivir la mejor experiencia de compra posible al cliente en un mercado altamente competitivo.

La marca se diferencia por ofrecer una alta calidad a un precio muy competitivo y manteniendo una constante interacción con el consumidor final, con el objetivo de poder preparar el mejor plato gourmet.

Gracias a estas características la empresa se encuentra en pleno proceso de expansión y ocupa posiciones relevantes dentro del sector, avaladas por premios como el de franquicia exitosa otorgado en 2016 por la Cámara de Comercio.

Más información
Crepíssima es una franquicia costarricense muy consolidada debido a la larga trayectoria y experiencia que tiene en el sector de la hostelería. Sus almacenes centrales se sitúan en Costa Rica, donde surgió la idea y modelo de negocio que ha llevado al éxito a la compañía.

La empresa tiene como norma cuidar al detalle la imagen de la marca, el alto impacto visual de los locales, el packaging, las redes sociales y todos los elementos de diseño que complementan y enriquecen los productos, con el fin de aportar al cliente final un concepto cerrado y una excelente experiencia de consumo.

La inversión necesaria para poner en marcha un establecimiento Crepíssima oscila entre los 39.000 € y los 45.000 €, y el plazo de recuperación de la inversión es inferior a los dos años.

Además, destaca la importancia que, desde la central, se da a la formación de los franquiciados. El proceso de apertura se lleva a cabo mediante manuales de franquicia y ayuda directa en el propio punto de venta, lo que denominan “Proyecto llave en mano”.

La compañía ofrece a sus franquiciados la posibilidad de elegir inversión dependiendo de si estos optan por un local convencional, unos 45.000 euros o una isla, cuya inversión es de 39.000 euros. Este importe incluye el canon de franquicia, la maquinaria, todo el montaje de mobiliario a medida, rótulos, pantallas, stock inicial, o utensilios, entre otros.